Rakouské společnosti na limitu: Rekordní nemocnice stojí miliardy!

Rakouské společnosti na limitu: Rekordní nemocnice stojí miliardy!

Österreich - Domácí ekonomika čelí alarmujícím trendům: Počet nemocenské dovolené v Rakousku dosahuje maximum. V roce 2023 byl průměrný počet dnů nemoci pro závislé zaměstnance 15,4 dní - nárůst o 4,6 procenta ve srovnání s rokem 2022, protože zastřešující organizace institucí sociálního zabezpečení (DVSV). Podle nepřítomnosti roku 2024 jsou respirační onemocnění a Covid-19 nezbytnými faktory pro tento nárůst, což také způsobilo náklady 5,3 miliardy EUR v roce 2022. Psycholog profesního řízení Andreas Hermann vidí problém nejen při nárůstu pracovní dovolené, ale také ve stresu, který přinášejí pro společnosti a kolegy.

Rostoucí náklady na zaměstnavatele

Náklady na pokračující výplatu mezd v případě, že nemoci dosáhnou rekordních hodnot v Německu. Zaměstnavatelé musí i nadále platit plat v prvních šesti týdnech nemoci, což stojí odhadem 76,7 miliardy EUR v roce 2023 - částka více než dvakrát vysoká ve srovnání s rokem 2010. Podle zprávy se tyto náklady vyznačují rostoucími platy, což je rostoucí počet zaměstnanců, které podléhají příspěvkům sociálního zabezpečení, a především nárůst průměrných dnů nemoci, což je v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 v roce 2010 "https://www.iwd.de/artikel/immer-hoehere-Kosten- derkrandte-misteKler-632066/"> iwd.de .

Rovněž se zvyšují demografické změny a duševní choroby, což znamená, že starší pracovníci jsou náchylnější ke svalovým a kosterním onemocněním. Tyto změny vedou k delší nepřítomnosti a představují zaměstnavatele s hlavními výzvami, protože podíl duševních chorob v pracovní neschopnosti pro práci se neustále zvyšuje. Hermann navrhuje zavést flexibilní model, ve kterém mohou zaměstnanci pracovat částečně navzdory existujícím stížnostem. Po operaci mohl zaměstnanec banky utratit 50 procent své pracovní doby v kanceláři, což by prospělo jak společnostem, tak zaměstnancům.