Austria pensionikriis: kui kaua me tegelikult peame töötama?
Austria pensionikriis: kui kaua me tegelikult peame töötama?
Österreich - Austria pensionisüsteemi ebakindlus kasvab, majanduslanguse märgid aga kondenseeruvad. Nagu Austria riigipank (OENB) hiljuti teatas, peaks Austria majandustulenne 2024. aastal vähenema 0,9 protsenti, millele järgneb nõrk kasv 2025. aastal vaid 0,8 protsenti. Samal ajal hoiatab OENB-Gouverneer Robert Holzmann, et pensionisüsteemi reform on hädavajalik. ORF -is väljendas ta, et delikaatsus nõuab olukorda, kus vanemad töötajad jäävad eriti kauem oma tööelus - võib -olla kuni 70 -aastaseks. See tõsteti esile eluea suurenemise tagajärjel, mis paneb praeguse pensioniperioodi surve alla.
Nõutavad põhjalikud reformid
Audiitorikohtu teravas aruandes kritiseeritakse selge strateegia puudumist pensionisüsteemi kuuluvuse jaoks. Pikaajalise analüüsi eest vastutav pensioni turvakomisjon on tegutsenud ilma esimeheta juba üle kahe aasta ja ei tee ettepanekut vajalikke reformmeetmeid. "Puuduvad selged kriteeriumid, et hinnata, kas pensionisüsteem on jätkusuutlik," ütlesid eksamineerijad. Need ebakindlused on vastuolus suureneva eluea ja vajadusega kohandada pensioniaega tulevaste demograafiliste arengutega, kuna ennustatakse, et efektiivne pensionieas stagneerub -2010 -ndate aastate keskpaigast, hoolimata suurenevast elueast.
Lisaks öeldakse kriitikas, et pensionide kohanemine oli ebapiisav ja ebaefektiivne. Audiitorite kohus märgib, et aastatel 2005–2022 pensioniseaduse muutuste tõttu on rahaline koormus märkimisväärselt suurenenud ilma läbipaistva teabeta rahaliste tagajärgede kohta. Pidades silmas eelseisvat pensioni kasvu 9,7 protsenti, mis hõlmab inflatsiooni ja kulusid 5,3 miljardit eurot, saab pensionisüsteemi tagamise tegevuskava kiireloomulisus selgeks, et minimeerida tulevaste põlvkondade rahalist koormust. Ajakirjanduse teatamiseks on Austria pensionisüsteemi tulevik kindel, kas struktuuri ja rahastamise kohta puuduvad põhilised küsimused.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)