حكومة النمسا تخطط لتغييرات جذرية في المعاشات التقاعدية!

حكومة النمسا تخطط لتغييرات جذرية في المعاشات التقاعدية!

تحالف الحكومة النمسا ، المعروف باسم النمسا ، التحدي المتمثل في تقليل العجز البالغ 18 مليار يورو في السنوات السبع القادمة. النقطة المركزية لهذه الاستراتيجية هي وفورات جذرية في نظام المعاشات التقاعدية ، مثل kosmo.at . مع زيادة مساهمات التأمين الصحي من 5.1 إلى 6 في المائة من 1 يونيو 2025 ، سيتم زيادة العبء المالي للمتقاعدين. من المخطط أيضًا رفع سن التقاعد الواقعية من أجل توفير حوالي 2.9 مليار يورو بحلول عام 2031. حاليًا ، يتقاعد الرجال في المتوسط ​​مع 62.3 وامرأة في سن 60.2 - كلاهما أقل من العصر القانوني.

الإصلاحات المخطط لها

ينصب التركيز المتزايد على معاش الممر ، الذي يزداد من 62 إلى 63 عامًا ، في حين أن سنوات التأمين المطلوبة ستزداد إلى 42 عامًا. وهذا يجلب إزاحة للتقاعد السابق ، والذي ينبغي أن يجعل العمال يبقون في الوظيفة لفترة أطول. يصف Beate Meinl-Reisinger ، رئيس NEOS ، حزمة التدابير بأنها "محددة للغاية". كجزء من "آلية الاستدامة" ، يجب على الحكومة اتخاذ التدابير المناسبة إذا لم يتم تحقيق الأهداف ، مثل puls24.

بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم لوحة جزئية جديدة ، والتي تمكن الموظفين على المدى الطويل من تقليل ساعات عملهم بعد 42 عامًا من العمل ، بينما لا يزالون يتلقون دخلًا من المعاش. تشمل الإصلاحات الإضافية إحياء "التنقيح" ، الذي ينص على تعديل جزئي للتضخم في السنة الأولى من المعاش. لا ينبغي أن تتحكم هذه التدابير في نفقات المعاشات التقاعدية فحسب ، بل تخلق أيضًا حوافز للعمال الأكبر سناً وزيادة مدة إقامتهم في الحياة العملية.