Austríacos sob pressão: retenção de salários para reforma orçamentária necessária!

Austríacos sob pressão: retenção de salários para reforma orçamentária necessária!

Österreich - Na Áustria, a pressão sobre a população para a participação financeira na reforma do orçamento está crescendo. O Conselho Fiscal recentemente pediu à população que contribuísse para a estabilização das finanças públicas por meio de restrição salarial e possíveis aumentos de impostos. Esse requisito ocorre em relação aos antecedentes de que a produção econômica diminuiu nos últimos anos, enquanto, ao mesmo tempo, a renda disponível aumentou, como 5min.

Os especialistas econômicos Johannes Holler, do Conselho Fiscal, Gabriel Felbermayr, de Wifo e Holger Bonin, do IHS, apoiam essa abordagem e recomendam uma restrição nas próximas negociações salariais. Holler enfatiza que um aumento salarial para funcionários públicos deve ser moderado para não continuar a sobrecarregar os cofres do estado. Uma conclusão sob a taxa de inflação em um ponto percentual poderia aliviar o orçamento público em cerca de 600 milhões de euros.

Reações e críticas

No entanto, essas recomendações encontram resistência. A União do GPA, representada pelo chefe Barbara Teiber, tem uma posição clara e avisa as consequências negativas da retenção de salários. Ela argumenta que essas medidas podem levar a menos consumo e ao mesmo tempo menor renda para o comércio. Sua opinião é sustentada por Reinhold Binder, chefe da União de Produção Proge, que critica os economistas porque eles espalham um humor sombrio nas negociações salariais.

Binder também enfatiza que a situação econômica entre as diferentes indústrias varia muito e nem todas as empresas sofrem das mesmas condições. Os sindicatos, portanto, não devem ser muito reservados nas negociações de acordo coletivo.

Recomendações dos especialistas

kleine zeitung Sob a taxa de inflação.

sindicatos e representantes de negócios, portanto, enfrentam o desafio de encontrar um equilíbrio entre as economias necessárias e a prosperidade dos funcionários. Enquanto alguns dependem da retenção de salários, outros alertam sobre as consequências a longo prazo dessas medidas de austeridade para a economia.

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