Austriacos bajo presión: ¡Requerido la retención salarial para la renovación del presupuesto!

Austriacos bajo presión: ¡Requerido la retención salarial para la renovación del presupuesto!

Österreich - En Austria, la presión sobre la población para la participación financiera en la renovación del presupuesto está creciendo. El Consejo Fiscal recientemente solicitó a la población que contribuyera a la estabilización de las finanzas públicas a través de la restricción salarial y los posibles aumentos de impuestos. Este requisito tiene lugar en el fondo de que la producción económica ha disminuido en los últimos años, mientras que al mismo tiempo ha aumentado los ingresos disponibles, como 5min.at informó.

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Los expertos económicos Johannes Holler del Consejo Fiscal, Gabriel Felbermayr de Wifo y Holger Bonin de la IHS apoyan este enfoque y recomiendan una restricción en las próximas negociaciones salariales. Holler enfatiza que un aumento salarial para los funcionarios públicos debe ser moderado para no continuar cargando las arcas estatales. Una conclusión bajo la tasa de inflación en un punto porcentual podría aliviar el presupuesto público en un estimado de 600 millones de euros.

reacciones y críticas

Sin embargo, estas recomendaciones encuentran resistencia. La Unión del GPA, representada por la jefa Barbara Teiber, tiene una posición clara y advierte sobre las consecuencias negativas de la retención salarial. Ella argumenta que tales medidas podrían conducir a menos consumo y, al mismo tiempo, menores ingresos para el comercio. Su opinión está respaldada por Reinhold Binder, jefe de la Unión de Producción de ProGE, quien critica a los economistas porque difunden un estado de ánimo oscuro en las negociaciones salariales.

Binder también enfatiza que la situación económica entre las diferentes industrias varía mucho y no todas las empresas sufren de las mismas condiciones. Por lo tanto, los sindicatos no deben estar demasiado reservados en las negociaciones de acuerdos colectivos.

Recomendaciones de los expertos

kleine zeitung enfatiza que muchos expertos se ve sector para mantener aumentos salariales bajo la tasa de inflación. La situación también está formada por la necesidad de que el nuevo gobierno tenga que ahorrar alrededor de 6.400 millones de euros desde 2023.

los uniones y los representantes comerciales, por lo tanto, enfrentan el desafío de encontrar un equilibrio entre los ahorros necesarios y la prosperidad de los empleados. Mientras que algunos dependen de la retención salarial, otros advierten sobre las consecuencias a largo plazo de estas medidas de austeridad para la economía.