Alsó -Ausztria Új Munkaügyi Alapítványa: A remény sugara a Kika alkalmazottai számára!

Alsó -Ausztria Új Munkaügyi Alapítványa: A remény sugara a Kika alkalmazottai számára!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Alsó -Ausztriában új Munkaügyi Alapítványt indítanak annak érdekében, hogy támogassák azokat a munkavállalókat, akiket a Kika/Leiner bútorlánc csődje érint. Susanne Rosenkranz (FPö) állami tanácsos bejelentette ezt az intézkedést egy sajtótájékoztatón. Az Alapítvány célja, hogy lehetővé tegye a társaság mintegy 550 alkalmazottjának a célzott elhelyezés, továbbképzés és képesítést. Ezt pénzügyi támogatással végzik, amelyet három évig biztosítanak annak érdekében, hogy az érintetteket a lehető leggyorsabban integrálják a munkaerőpiacba. A rózsafüzér szerint különösen fontos, hogy azok a munkavállalók, akik röviddel karácsony előtt bizonytalan helyre kerültek, segítséget nyújtanak. A Szövetségi Testületek és a Felső-Zu-Zu-Zu-Zu-Randesraetin-t. "

Katja Seitner, az Alsó -osztrák Munkavállalói Szövetség (Nöaab) állam ügyvezető igazgatója elégedett volt a szükséges munkaügyi alapítvány gyors megvalósításával. "Ez fontos jelet ad arra, hogy az érintetteket most gyorsan segítsék, és hogy az embereket nem hagyják egyedül az esőben" - mondta Seitner. Az olyan szakszervezeti és politikai érdeklődés képviselői, mint a Spö, azt várják el, hogy az alapítvány biztonságos perspektívát kapjon a jövőben érintett alkalmazottak számára. Az AMS Lower Ausztria államvezetője, Sandra Kern szintén hangsúlyozta ennek az intézkedésnek a fontosságát, és hangsúlyozta, hogy az alapítvány jelentős mértékben hozzájárul a biztonság és a jövőbeli kilátások létrehozásához az érintettek számára, például a A Salzburger Nachrichten jelentése .

Ennek a Munkaügyi Alapítványnak a bevezetése egyértelmű igényt követ el, különösen mivel sok alkalmazottat csak az újévi csőd miatt lehet regisztrálni a Munkaügyi Piaci Szolgálatban (AMS). A felelősségteljes hatóságok hangsúlyozzák, hogy folyamatosan dolgoznak megfelelő megoldáson a csőd által érintett alkalmazottak számára, és hogy az alapítvány a lehető legjobb válasz a jelenlegi kihívásokra.