Nové zákony 2025: To, čo ste ako zamestnanec, teraz potrebujete vedieť!

Veröffentlicht:

Von:

V roku 2025 nadobudne účinnosť početné nové nariadenia a nariadenia v Nemecku, ktoré ovplyvňujú zamestnávateľov aj zamestnancov. Odborníci IHK Schwaben informovali o nadchádzajúcich zmenách v aktuálnej udalosti.

Jednou z najdôležitejších inovácií je zavedenie povinnej elektronickej faktúry od 1. januára 2025. Od tohto dátumu musia spoločnosti dostávať faktúry v štandardizovanom elektronickom formáte, čo by malo výrazne zjednodušiť procesy v účtovníctve. Odvtedy sa E-Bills už nemusia vydávať vo formáte PDF, ale musia zodpovedať určitým technickým požiadavkám, ako je EN 16931. Faktúry, ktoré tieto požiadavky nespĺňajú, sa považujú za „inú faktúru“, ako sú Federálne ministerstvo financií.

Dôležité nariadenia pre 2025

  • Zákon o dostupnosti nadobúda účinnosť od júna 2025, čo znamená pre spoločnosti v súkromnom sektore, že musia navrhnúť bariéru digitálnych výrobkov bezplatných.
  • Fľaše s domácimi zvieratami musia pozostávať z 25% recyklovaného plastu z roku 2025, zatiaľ čo čajové a kávové vrecká musia byť kompostovateľné.
  • Zákonná minimálna mzda sa zvýši na 12,82 EUR 1. januára 2025 a mini pracovný limit sa tiež zvyšuje na 556 EUR mesačne.
  • Cena CO2 sa zvyšuje z roku 2025 na 55 EUR za tonu.
  • Neuzidentné budovy s viac ako 20 parkovacími miestami sú od roku 2025 povinné poskytnúť nabíjacie body pre elektrické autá.
  • Minimálny príspevok na školenie sa v prvom roku odbornej prípravy zvýši na 682 eur.
  • Od 2. apríla 2025 členovia EÚ potrebujú na výlety do Veľkej Británie povolenie na elektronický vstup (ETA).
  • Online maloobchodníci musia zabezpečiť, aby boli ich výrobky správne označené.
  • Nové nariadenie stroja je prispôsobené digitálnym aplikáciám.

west-lost-media

Details
OrtUnterallgäu, Deutschland
Quellen