Jauni likumi 2025: kas jums kā darbiniekam tagad jāzina!

2025. gadā Vācijā stājas spēkā daudzi jauni noteikumi un noteikumi, kas ietekmē gan darba devējus, gan darbiniekus. IHK Schwaben eksperti informēja par gaidāmajām izmaiņām pašreizējā pasākumā.

Viens no vissvarīgākajiem jauninājumiem ir obligātā elektroniskā rēķina ieviešana no 2025. gada 1. janvāra. No šī datuma uzņēmumiem jāsaņem rēķini standartizētā elektroniskā formātā, kam vajadzētu ievērojami vienkāršot grāmatvedības procesus. Kopš tā laika e-dzirnavas vairs nevar izdot vienkāršā PDF formātā, bet tām jāatbilst noteiktām tehniskām prasībām, piemēram, EN 16931. Rēķini, kas neatbilst šīm prasībām, tiek uzskatīti par “citu rēķinu”, jo Federālā finanšu ministrija.

Svarīgi noteikumi par 2025

• Pieejamības likums stājas spēkā no 2025. gada jūnija, kas privātā sektora uzņēmumiem nozīmē, ka viņiem ir jāizstrādā digitālo produktu barjera.
• PET pudelēm no 2025. gada jābūt 25% no pārstrādātas plastmasas, bet tējai un kafijas maisiņiem jābūt kompostējamiem.
• Likumā noteiktā minimālā alga palielinās līdz 12,82 eiro 2025. gada 1. janvārī, un mini darba ierobežojums tiek palielināts arī līdz 556 eiro mēnesī.
• CO2 cena palielinās no 2025. gada līdz 55 eiro par tonnu.
• Neuzņemšanas ēkām ar vairāk nekā 20 stāvvietām no 2025. gada ir pienākums nodrošināt elektrisko automašīnu uzlādes punktus.
• Minimālais apmācības pabalsts pirmajā apmācības gadā palielinās līdz 682 eiro.
• No 2025. gada 2. aprīļa ES locekļiem ir nepieciešama elektroniska iebraukšanas atļauja (ETA) braucieniem uz Lielbritāniju.
• Tiešsaistes mazumtirgotājiem ir jānodrošina, ka viņu produkti tiek marķēti pareizi.
• Jaunā mašīnas regulēšana ir pielāgota digitālajām lietojumprogrammām.