Nouvelles lois 2025: Ce que vous, en tant qu'employé, devez maintenant savoir!
Nouvelles lois 2025: Ce que vous, en tant qu'employé, devez maintenant savoir!
En 2025, de nombreuses nouvelles réglementations et réglementations entrent en vigueur en Allemagne qui affectent à la fois les employeurs et les employés. Des experts de l'IHK Schwaben ont informé les changements à venir dans un événement en cours.
L'une des innovations les plus importantes est l'introduction de la facture électronique obligatoire à partir du 1er janvier 2025. À partir de cette date, les entreprises doivent recevoir des factures au format électronique standardisé, qui devrait simplifier considérablement les processus de comptabilité. À partir de là, les facteurs électroniques peuvent ne plus être émises au format PDF simple, mais doivent correspondre à certaines exigences techniques telles que l'EN 16931. Les factures qui ne répondent pas à ces exigences sont traitées comme une "autre facture", comme la Ministère fédéral des finances.
le merkur est progressivement introduit d'ici 2027 pour augmenter la sécurité informatique des produits avec des éléments numériques. Les entreprises doivent mettre en œuvre les nouvelles exigences en temps utile pour assurer le bon fonctionnement de leurs processus métier. Règlement important pour 2025
-Transmited par West-Ost-media
Details | |
---|---|
Ort | Unterallgäu, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)