Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na Napetku!

Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na Napetku!

Cafe Museum, Wien, Österreich - prisak u malocprodaji povećava SE, čas i nasilje nad Zaposlenicima. Prema [ots.at] (https://www.ots.ot.at/preseaus-sung/ots_20250617_ots0093/aviso-gpa-press Conrencyja Mehrer-Respekt-im-m-m-Spin-P, na Izvješavanju o Provedbi, Pejors Na Poslu Je Rašireno I dio je Svakodnevni. Rada Za Mnoge Zaposlenike.

kao dio konferenceije Za Novins 23. Srpnja 2025. Godine, Koju Drži Union GPA, Oni Odgovorni Zahtijevaju VIShe Poštovanja I ZATITNIH MJERA ZAVOVINNE ZAAPESLENIKE. Barbara Teiber, predsjednica gpa -e, i Sabine Grossensteiner, Vijego za Radno Vijegoe U Billa, Raspravljat Iće o Problemma I rJešenjima. Događa SE ODVIJA U 9:30 Sati u Muzeju Kafića U Bečo.

Nasilje I Agresija na Radnom Mjestu

Unije gpa Sve se viša suočava s temom nasilje i agrosije na radnom mjestu u posljevni dvije Godine, Posebno u Komercijalnoj i Socijalnoj industriji. Istražživanje Na 1000 Zaposlenika Sebe Pokazalo Je da preko 60 % ZaposleniH ukuzuje na do da da Visoki prtisak rada i nedostatak osllak dJeluju kao Pojačala sukoba. U sectoru zdravlja i nJege, kao i u trgovini, taj se broj čak povejaava na 70 %.

ŽTEE I MLAZI ZAPOSLENICE NESRAZMJERNO SU PODJECAYEM VERBALNOG NASILJA. Mjere prepynija Kao Što su Obuka I Nadzor Češić se Tymczasowe u tvrtKama S Radnim Vijemeem. Polodavac je odgoporan za osiguravanje sigurnog radnog okužninja i provođe odgovarajuih zaštitniH mjera. Klju CNO JE PECVENCIJA NASILJA INTEGRERANA U PLARNIRANJE RADNIH PROCESA KAKO BI SE UZELO U OBZIR SPECEGA OKLNOSTI I RIZICI.

Povećanje Napada Nasilje

opasnosti na radnom mjestu ne treba Podcijeniti. Prema INSTERECTION.GV.AT, priJenje, uznemiravanje, Disriminacija i Napad na Zaposelenike Povejavaju SE. RIZRIZIK LUB NASILNI I OSIGEAJU POSAO. RIZICI U PODRUPJIMA S Izravnit ContactaMo S KUPCIMA POSEBNO SU VISOKI, KAO ŠtO su u Maloprodaji, gastronomiji I ZdravStvu.

Porod Tooga, Nasilje U Radnom Kontekstu Također UKLJUPUJE SKSUALNO UZNEMIRAVANJE I MALTRETIRAnje. U CINKOVITA PREHODE ZAHTIjeva Jasna Pravilla Ponašanja I Tehničke Sigurnosne Mjere Opreza. Oni koji su pomođeni također dobivaju pomoić putem SavjetniH Centara I IntexiH ponuda za Podrški unije gpa. Pravni I Indywidualne Savjeti dostupni su na spletni stranici [gpa.at/icher-ohn-get-clt.

GPA SE TAKOZER APELIRA NA KUPCE DA SE S Supotstave Zaposlenicima Više Poštovanja. Situacija nasilje na Poslu Može se izbjegoi samo Zajedničkom suradnijom I Stvaranjem Szanowany Atmosfera rowerwa.