Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na Napetku!

Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na Napetku!

Cafe Museum, Wien, Österreich - pritisak u Malocprodaji PoveĆava SE, A Time I Nasilje nad zaposlenicima. Prema [Ots.at] (https://www.ots.ot.at/preseaus-sung/ots_20250617_ots0093/aviso-gpa-press Conrencyja mehrer-respekt-im-m-härt-meimm-spin-p, na izvješavanju o Provedbi, Pejors NasiLje na Poslu Je Rašireno i Dio je Svakodnevnog Rada za mnoge zaposlenike.

kao dio conferenceSije za novinars 23. Srpnja 2025. Godine, KOJU DRži Union GPA, Oni odgovorni Zahtijevaju više poštovanja i Zaštitnih mjera zavovinske zaaposlelenike. Barbara Teiber, Predsjednica gpa -e, i Sabine Grossensteiner, Vijego za radno vijegoe u billa, raspravljat iće o problemima i rješenjima. DOGAđAJ SE ODVIJA U 9:30 Sati U Muzeju Kafića u Beču.

Nasilje I agresija na radnom mjestu

unije gpa sve se više suočava s temom nasilja i agresije na radnom mjestu u posljednje dvije godine, posebno u Komercijalnoj I Socijalnoj Industriji. Istraživanje na 1000 zaposlenika sebe pokazalo je da preko 60 % Zaposlenih ukuzUje na to da visoki prtisak rada i nedostatak osoblja djeluju kao pojačala sukoba. U sektoru zdravlja i njege, kao i u trgovini, taj se broj čak povejaava na 70 %.

Žene I Mlađi Zaposlenici Nesrazmjerno su PODJECAJEM VERBALNOG NASILJA. Mjere Precynije kao što su obuka I nadzor češić se tymczasowe u tvrtkama s Radnim vijemeem. Poslodavac je odgoporan za Osiguravanje sigurnog radnog okruženja i Provođenje odgovarajuiH zaštitnih mjera. Ključno je da je pecvencija nasilja integrirana u Planiranje Radnih Processa Kako bi se uzelo u obzir specyga Oklnosti i rizici.

PoveĆavanje Napada Nasilja

Opasnosti na radnom mjestu ne treba podcijeniti. Prema insperection.gv.at, prijetnje, Uznemiravanje, disriminacija I Napad Na zaposlenike povejavaju SE. Rizik lub Nasilnih Procjena I Osiguraju posao. Rizici u područjima s izravnim contactom s kupcima posebno su visoki, kao što su u Maloprodaji, gastronomiji i zdravstvu.

POROD TOGA, NASILJE U Radnom Kontekstu Također Uključuje Sksualno Uznemiravanje I Maltretiranje. Učinkovita Precyńja Zahtijeva Jasna Pravila Ponašanja I Tehničke sigurnosne mjere opreza. Oni koji Su pomođeni Također dobivaju pomoić putem savjetnih centara i intexih ponuda za podršku unije gpa. Pravni I indywidualne savjeti dostupni su na web stranici [gpa.at/icher-ohn-get-clt.

gpa se također apelira na kupce da se s suprotstave zaposlenicima više poštovanja. SitUacija nasilja na poslu može se izbjegoi samo zajedničkom Suradnjom I Stvaranjem Szanowany atmosfera rowerowa.