Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na napetku!

Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na napetku!

Cafe Museum, Wien, Österreich - pritisak u malocprodaji Povećava se, a Time I nasilje Nad Zaposlenicima. Prema [ots.at] (https://www.ots.ot.at/preseaus-sung/ots_20250617_OTS0093/aviso-gpa-press Conrirencyja mehrer-respekt-im-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-m-spin-p, na izvješavanju o provedbi, pejors na poslu je raireno je raReRu Je Raireno je raReRu Je Raireno je Raireno SVAKODNEVNOG RADA ZA MNOGE ZAPOSLENIKE.

Kao Dio Conferencesije Za Novins 23. Srpnja 2025. Godine, Koju Drži Union Gpa, Oni Odgovorni Zahtijevaju Više Poštovanja I Zaštitnih Mjera Zavovinske Zaaposlenike. Barbara Teiber, Predsjednica GPA -e, I Sabine Grossensteiner, Vijnego Za Radno Vijegoe U Billa, RaPraVljat Iće O Problemima I rješenjima. Događaj se odvija u 9:30 sati u muzeju kafića u beču.

NASILJE I AGRESIJA NA RADNOM MJESTU

unije gpa sve se više suočava s temom nasilja i agresije na radnom mjestu u posljednje dvije godine, posebno u KomerciJalnoj i sociJalnoj industriji. Istraživanje NA 1000 Zaposlenika Sebe Pokazalo je da preko 60 % zaposlenih ukuzuje na to da visoki prtisak rada i nedostatak osoblja djeluju kao pojačala sukoba. U Sectoru ZDRAVLJA I NJEGE, KAO I U TRGOVINI, TAJ SE BROJ čAK POVEJAAVA NA 70 %.

žene i mlađi zaposlenici nesrazmjerno su podjecajem verbalnog nasilja. Mjere Precynije Kao Što Su Obuka I Nadzor češić se tymczasowe u tvrtkama S Radnim Vijemeem. Poslodavac JE Odgoporan Za Osiguravanje Sigurnog Radnog Okruženja I Provođenje OdgovaraJUih ZaštitniH Mjera. Ključno je pecvencija nasilja integrirana U planiranje radnih procesa kako bi se uzelo u obzir specyga oklnosti i rizici.

Povećavanje Napada Nasilja

opasnosti na radnom mjestu ne treba podcijeniti. Prema inspectie.gv.at, prijetnje, uznemiravanje, disriminacija i napad na zaposike poepjavaju se. Rizrizik Lub Nasilni I OsigeAju Posao. Rizici U Područjima S Izravnim Contactoma S Kupcima Posebno Su Visoki, Kao Što Su U Maloprodaji, Gastronomiji I Zdravstvu.

Porod Tooga, Nasilje U Radnom Kontekstu Također uključuje Sksualno Uznemiravanje I Maltretiranje. Učinkovita precyńja Zahtijeva Jasna Pravila Ponašanja I Tehičke Sigurnosne Mjere Opreza. Oni Koji SU Pomođeni Također Dobivaju Pomoić Putem Savjetnih Centara I Intexih Ponuda Za Podršku Unije GPA. Pravni I Indywidualne savjeti dostupni su na web stranici [gpa.at/icher-ohn-get-clt.

GPA se također APELIRA NA KUPCE DA SE S SUPROTSTAVE ZAPOSLENICIMA VIšE POštovanja. Situacija nasilja na poslu može se izbjegoi samo zajedničkom suradnjom i stvaranjem szanowany atmosfera rowerowa.