Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na Napetku!

Više Pritiska, Manje Poštovanja: Nasilje na Napetku!

Cafe Museum, Wien, Österreich - pritiasak u malocprodaji povećava se, време i nasilje nad zaposlenicima. Prema [ots.at] (https://www.ots.ot.at/preseaus-sung/ots_20250617_ots0093/aviso-gpa-press Conrencyja Mehrer-Respekt-im-m-m-Spin-P, na Izvješavanju o Provedbi, Pejors Na Poslu Je Rašireno I dio je Svakodnevnog Rada Za Mnoge Zaposlenike.

kao dio conferencesije Za novins 23. Srpnja 2025. Godine, Koju Drži Union GPA, Oni Odgovorni Zahtijevaju Više Poštovanja i Zaštitnih Mjera Zavovinske Zaaposlenike. Barbara teiber, predsjednica gpa -e, i sabine grossensteiner, vijego za radno vijegoe u billa, raspravljat iće o roblema i rješenjima. Događaj se odvija u 9:30 sati u muzeju kafića u beču.

nasilje i agresija na radnom mjestu

unije gpa sve se više suočava s temom nasilja i agresije na radnom mjestu u posljednje dvije godine, posebno u komercijalnoj i socijalnoj Industriji. Istraživanje na 1000 zaposlenika sebe pokazalo je da preko 60 % zaposlenih ukuzuje na to da visoki prtisak rada i nedostatak osoblja djeluju kao pojačala sukoba. U sectoru zdravlja i njege, kao i u trgovini, taj se broj čak povejaava na 70 %.

ene i mlađi zaposlenici nesrazmjerno su podjecajem verbalnog nasilja. Mjere precynije kao što su obuka i nadzor češić se tymczasowe u tvrtkama s radnim vijemeem. Poslodavac je odgoporan Za osiguravanje sigurnog radnog okruženja i provođenje odgovarajuih zaštitnih mjera. Ključno je pecvencija nasilja integrirana u planiranje radnih processa kako bi se uzelo u obzir specyga oklnosti i rizici.

povećavanje napada nasilja

opasnosti na radnom mjestu ne treba podcijeniti. Prema [insperection.gv.at] (https://www.arbeitsinspection. Rizrizik Lub Nasilni I Osigeaju Posao. Rizici u područjima s izravnim contactoma s kupcima posebno su visoki, kao što su u maloprodaji, gastronomiji i zdravstvu.

porod tooga, nasilje u radnom kontekstu također uključuje sksualno uznemiravanje i maltretiranje. Učinkovita precyńja Zahtijeva jasna pravila ponašanja i tehničke sigurnosne mjere opreza. Oni koji su pomođeni također dobivaju pomoić putem savjetnih centara i intexih ponuda za podršku unije gpa. Pravni i indywidualne savjeti dostupni su na web stranici [gpa.at/icher-ohn-get-clt.

gpa se također apelira na kupce da se s supotstave zaposlenicima više poštovanja. Situacija nasilja na poslu može se izbjegoi samo zajedničkom suradnjom i stvaranjem szanowany atmosfera rowerowa.