الأجر القفزات 2025: جلب الحد الأدنى للأجور الجديدة المزيد من الأموال للعمال!

الأجر القفزات 2025: جلب الحد الأدنى للأجور الجديدة المزيد من الأموال للعمال!

Vienna, Österreich - يمكن لعدد كبير من الموظفين في النمسا أن يتطلع إلى الأجور العليا! من 1 كانون الثاني (يناير) 2025 ، تدخل العقود الجماعية الجديدة حيز التنفيذ ، والتي تجلب زيادة في الأجور والتعديلات على الحد الأدنى للأجور في مختلف الصناعات. في صناعة المدارس البستانية والشجرة ، تزداد الأجور بنسبة 3.3 في المائة ، مما يرفع الحد الأدنى للأجور إلى 1860 يورو. في صناعة الحلويات ، تزيد بنسبة 3.4 في المائة والحد الأدنى للأجور 2،253 يورو. أحدث الزيادات هي جزء من المفاوضات المستمرة ، والتي يتم تسليط الضوء عليها من قبل

ارتفاع الحد الأدنى للأجور وأفعال الاحتجاج

في المجموع ، يستفيد ملايين الموظفين من الزيادات المعلنة في مختلف القطاعات. في صناعة صقل الفاكهة والخضروات ، تبلغ الزيادة في الأجور 3.25 في المائة ، في حين أن الموظفين في صناعة المشروبات المنعشة يمكن أن يتوقعوا الحد الأدنى الجديد للأجور البالغ 2،297 يورو. ولكن ليس فقط الأجور ترتفع. حملات الاحتجاج أعلى أيضًا. في صناعة التجارة ، لم تنجح المفاوضات المتعلقة بالاتفاق الجماعي الجديد حتى الآن ، وفقًا لـ

الأجور الجديدة التي تنطبق من عام 2025 مثيرة للإعجاب: في منطقة تكنولوجيا المعلومات ، تكون الزيادة 3.7 في المائة ، مما يرفع الحد الأدنى للأجور إلى 2179.77 يورو. في القطاع الصحي والاجتماعي وكذلك في الخدمة العامة ، احتمال التعديلات المبكرة. هذه الزيادات في الرواتب ليست مهمة فقط بالنسبة للصناعات المعنية ، ولكنها أيضًا تُلقي بظلال على المفاوضات المستمرة ، والتي لم يتم توضيحها أخيرًا ، مما يزيد من عدم اليقين بين الموظفين.