Palkka plus 9000 työntekijälle: Paperiteollisuus sopi palkankorotukseen!
Palkka plus 9000 työntekijälle: Paperiteollisuus sopi palkankorotukseen!
Vienna, Österreich - 1. maaliskuuta 2025 noin 9000 paperin ja pahvin työntekijää saa palkankorotuksen 2,9 prosenttia. Tämä päätettiin Propak Associationin ja GPA -liiton välisellä neuvottelukierroksella, ja se vastaa vuotuista inflaatiota vuonna 2024, kuten työnantajan edustajat ilmoittivat keskiviikkona. Tämä sopimus edustaa merkittävää edistystä teollisuudelle, joka on tärkeä osa Saksan taloutta.
Paperinkäsittelyteollisuus on kaikkialla läsnä oleva jokapäiväisessä elämässämme, olipa kyse sitten ruoan pakkaamisesta tai pakettien lähettämisestä. Paperiprocess.de.de: n tietojen mukaan tämä ala on noin 20 miljardia euroa myyntiä ja se työllistää noin 80 000 ihmistä. On erityisen huomionarvoista, että yli 60 prosenttia alan noin 750 yrityksestä on pienyrityksiä, joilla on vähemmän kuin 100 työntekijää. Tämä taloudellinen selkäranka osoittaa, että teollisuudella ei ole vain tärkeä rooli pakkauksen tarjonnassa, vaan myös työpaikkojen vastaanottamisessa.
tärkeä rooli yhteiskunnalle
62 prosentillapaperi-, pahvista ja pahvista valmistettu pakkaus muodostaa suurimman paperinkäsittelyteollisuuden alan. Joka vuosi Saksassa tuotetaan yli 7 miljoonaa tonnia näitä pakkauksia, mikä tarkoittaa selkeää lyijyä muovipakkausten suhteen. Nämä luvut korostavat teollisuuden olennaista merkitystä sekä taloudelle että ympäristölle, koska paperipakkauksia pidetään kestävämmänä vaihtoehtona, joka vähentää ekologista jalanjälkeä.
Saksa on siis tärkeä vaihe, jossa palkankorotus ei vain edistä työntekijöiden parannusta, vaan myös vahvistaa paperinkäsittelyteollisuuden merkittävän vaikutuksen yleiseen taloudelliseen kehitykseen, kuten se raportoi paperiprosessoinnit. yhteiskunnan kasvavat vaatimukset.
Lisäksi Wien.At voidaan nähdä myös, että tämä palkkakorotus voidaan nähdä myös alueen lisääntymiskustannuksiin. Sopimus on siksi ratkaiseva askel oikeaan suuntaan.
Details | |
---|---|
Ort | Vienna, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)