Loonreiniging in de schoonmaakindustrie: 3,8% meer voor 54.000 werknemers!

Loonreiniging in de schoonmaakindustrie: 3,8% meer voor 54.000 werknemers!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Na intensieve onderhandelingen besliste de industrie van monument, gevel en bouwreiniging op 3 december 2024. Vanaf 1 januari 2025 profiteren ongeveer 54.000 werknemers van een bruto toename van ten minste 3,8 procent, wat overeenkomt met een toename van het minimumloon tot bijna 2.080 euro. Dit is een belangrijke stap om de gelijkheid van het loon in deze industrie te bevorderen, die vaak wordt gedomineerd door vrouwen en migranten. The apprenticeship remuneration is also increased: in the first year of apprenticeship, this is now 1,028 euros, which corresponds to an increase of 6.5 percent compared to the previous year, such as Apa-Ots gemeld .

De structuur van de loongroepen zal voor werknemers aanzienlijk veranderen. In de toekomst zullen deze worden verlaagd van zes tot vier, wat werknemers met een lager inkomen ten goede komt. De VIDA -unie ziet een kans op meer transparantie en duidelijkheid in de vergoeding. Een nieuw loongroepschema zorgt ervoor dat de uitgebreide diensten van de werknemers begrijpelijk worden, wat ook de concurrentie tussen bedrijven beïnvloedt. De onderhandelaar Ursula Wodtschka zei: "We zijn toegewijd om ervoor te zorgen dat de gewone bedrijven die eerlijk met hun werknemers omgaan op de voorgrond zijn".

verbeteringen voor volledige posities

Een ander kenmerk van de nieuwe collectieve overeenkomst is de introductie van een zes maanden tot en met -fermentatie voor overuren, die alleen van toepassing is op volledige krachten, terwijl er andere voorschriften zijn in de hotelreiniging. Dit kan leiden tot een toename van de fulltime werkgelegenheid in een sector die momenteel sterk wordt gevormd door gedeeltelijke banen. Wodtschka voegde eraan toe: "Veel schoonmakers willen meer werken in deze industriële klas: meer vrouwen kunnen leven vanuit hun inkomen door meer volle time posities."

Illumineert bovendien destatis.de De ontwikkeling van verdiensten in verschillende industrieën. In het bijzonder klinken de nieuwe voorschriften in de reinigingssector veelbelovend en kunnen een duurzame invloed hebben op relaties tussen werkgevers en werknemers. Het doel om lage lonen te verlagen en de koopkracht van de werknemers te vergroten, wordt nu duidelijk nagestreefd.