Zakończenie w dzielnicy Schärding: Deweloper walczy o 10 000 euro!

Veröffentlicht:

Von:

Schärding, Österreich - Obecny spór prawny w dzielnicy Schärding pokazuje znaczenie ochrony przed zwolnieniem w Austrii. Natomiast deweloper elektroniki został rozwiązany, co wskazuje na zlekceważone regulacje prawne, które pozwalają na zwolnienia tylko na końcu kwartału. Według oe24. Powinien zakończyć się 31 lipca. Jednak ta procedura okazała się niezgodna z prawem.

Ochrona przed zwolnieniem jest głównym tematem w Austrii. Zgodnie z Prawo ochrony od zwolnienia , pracodawcy mogą wykonywać relacje z zatrudnieniem tylko pod pewnymi warunkami, w szczególności uzasadniona powód do terminowania musi być spełniona. Taki powód może na przykład wpłynąć na aspekty osobiste, operacyjne lub behawioralne. W tym przypadku jednak nie było odpowiedniego porozumienia w sprawie okresów wypowiedzenia, co spowodowało zakończenie dewelopera elektroniki.

Bojowe zaangażowanie Izby Pracy

Izba Pracy (AK) została zaangażowana w prawa dewelopera elektroniki i potwierdziła słuszną rekompensatę i proporcjonalne korzyści z wymiany wakacji. Po tym, jak dotknięta firma zareagowała tylko na interwencję AK i zagrożony proces, deweloper elektroniki ostatecznie otrzymał dodatkową płatność w wysokości prawie 10 000 euro

Ta sytuacja ilustruje, jak ważne jest przestrzeganie ustawowych przepisów dotyczących rozwiązania. Zgodnie z przepisami prawnymi pracodawcy są zobowiązani do wyrażania wypowiedzenia na piśmie i szanowania uzgodnionych okresów zawiadomienia. Jeżeli pracownik nie złoży pozwu w ciągu trzech tygodni po otrzymaniu rozwiązania, rozwiązanie staje się prawnie skuteczne. Może to prowadzić do poważnych wad dla zainteresowanego pracownika. Informacje i szczegółowe wytyczne dotyczące okresów wypowiedzenia i innych aspektów ochrony przed zwolnieniem można znaleźć na oficjalnych platformach, takich jak

Erhalten Sie täglich die neuesten Artikel aus der Kategorie Arbeitnehmer.

Details
OrtSchärding, Österreich
Quellen