KTM før ud: Løn og julebonus forbliver ubetalte!

KTM før ud: Løn og julebonus forbliver ubetalte!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Hos KTM verserer lysene: Virksomhedens finanskrise rammer som en flash og påvirker over 3.700 ansatte. Lønn i november og julebonus er ikke blevet udbetalt, og på trods af midlertidige forpligtelser er betalingen af ​​decemberindholdet også i fare. AK -præsident Andreas Stangl bekræftede med skuffende ord: "Der er simpelthen ikke mere håndtrykkvalitet i ledelsen af ​​KTM." I det grå løb til jul bekymrer medarbejderne sig om deres penge og deres eksistens.

Situationen eskalerer inden den planlagte konkursansøgning, der er planlagt til fredag. Som puls24, KTM, et datterselskab af pierer mobilitet, skal kæmpe med en høj tre-gruset mio. ". Denne økonomiske katastrofe ledsages af et dramatisk fald i salget på 21 procent i første halvdel af 2024, hvilket førte til et tab på 181 millioner euro. Virksomheden er afhængig af en ansøgning om konkurs med det formål at handle renovering og muligvis foretage betalinger på konkursfonden.

Det katastrofale budskab kommer på et særligt ugunstigt tidspunkt for mange ansatte, da de allerede havde håbet på julegangen. Indtil den endelige afklaring og en mulig godkendelse af insolvensbehandlingen, vil det tage måneder, hvor medarbejderne er dømt for usikkerhed. Stangl appellerer til alle medarbejdere om ikke at underskrive noget og blive lovligt rådgivet. Virksomhedens talsmand bekræftede, at lønningerne i december skulle udbetales i god tid for at "pude vanskeligheder før jul", men hvor længe medarbejderne er nødt til at vente på julebonus forbliver usikker.

På selve KTM -gruppen og datterselskaberne KTM -komponenter GmbH og KTM Research & Development GmbH er der allerede truffet foranstaltninger for at overtage gældsbyrden på over 250 millioner euro. Moderfirma Pierer Industrie AG har allerede ansøgt om en "europæisk omstruktureringsproces" i håb om at afværge konkurs. Næste gang vil være afgørende, ikke kun for virksomhedens fremtid, men især for skæbnen for de berørte medarbejdere, der håber på en tidlig løsning.