KTM pod tlakom: 3 600 pracovných miest v nebezpečenstve pred Vianocami!
KTM pod tlakom: 3 600 pracovných miest v nebezpečenstve pred Vianocami!
Mattighofen, Österreich - Situácia v KTM v Mattighofen je dramatická: v piatok boli otvorené tri aplikácie renovácie so samostatným správaním na regionálnom súde Ried Im Innkreis, na čo už bol otvorený postup, správy . Približne 3 600 zamestnancov sa obáva ich zamestnania, pretože začala vlna ukončenia. V pondelok muselo 250 zamestnancov prijať zlé správy, že museli ísť, a ďalších 500 pracovných miest je na pokraji. Tento alarmujúci vývoj zvyšuje stres v regióne pred Vianocami.
Podľa Mario Moser-Lugera, regionálneho tajomníka Únie (GPA), je nálada „depresívna“. Na stretnutiach spoločnosti v pondelok sa ukázalo, že zamestnanci sa obávajú nielen o svoju prácu, ale aj o vynikajúce platy. Odborníci z Upper Rakúsko komory práce sú na mieste, aby pomohli postihnutým. Žiadajú zamestnancov, aby podpísali právomoci, aby mohli dostávať svoj plat od fondu poplatkov za platobnú neschopnosť. Ďalšie kolo rozhovorov s cieľom objasniť situáciu sa v nadchádzajúcich dňoch očakáva, že bude diskutovať o budúcnosti spoločnosti. Leon Sireisky, farár obce Mattighofen, opisuje situáciu ako „katastrofu“ a zdôrazňuje, ako hlboký tento vývoj otriasa zmyslom pre komunitu.
Metódy zvládania stresu na stretnutiach
Medzitým sa tímy zaoberajú aj tým, ako môžu tieto krízy riadiť prostredníctvom efektívnych stretnutí. Podľa me- Company , štýl osobnej moderovania manažéra stretnutí je rozhodujúci pre to, ako je nálada ovplyvnená v tíme. Uvoľnený prístup môže použiť hravé metódy, ako je superhrdinová check-in, na aktiváciu účastníkov, zatiaľ čo štruktúrovaný štýl by mohol použiť metódy, ako sú mierky otázok na zabezpečenie sústredeného začiatku. Je dôležité, aby sa človek cítil zodpovedný za moderovanie na posilnenie dynamiky v tíme.| Details | |
|---|---|
| Ort | Mattighofen, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)