KTM under press: 3600 jobber i fare før jul!
KTM under press: 3600 jobber i fare før jul!
Mattighofen, Österreich - Situasjonen på KTM i Mattighofen er dramatisk: Fredag ble det åpnet tre renoveringsapplikasjoner med selvadministrasjon i den regionale domstolen i Ried IM Innkreis, hvorpå en prosedyre allerede ble åpnet, rapporter . Rundt 3600 ansatte er bekymret for jobbene sine fordi en bølge av oppsigelse har startet. Mandag måtte 250 ansatte godta de dårlige nyheten om at de måtte gå, og ytterligere 500 jobber er på randen. Denne alarmerende utviklingen øker stresset i regionen før jul.
Ifølge Mario Moser-Luger, den regionale sekretæren for unionen (GPA), er stemningen "deprimerende". På selskapsmøtene på mandag ble det klart at de ansatte ikke bare frykter for jobben sin, men også for enestående lønn. Eksperter fra det øvre Østerrike Kammeret av arbeidskraft er på stedet for å hjelpe de berørte. De ber de ansatte om å signere krefter slik at de kan motta lønnen sin fra insolvensavgiftsfondet. En annen runde med samtaler for å avklare situasjonen forventes i løpet av de kommende dagene for å diskutere selskapets fremtid. Leon Sireisky, pastor i Mattighofen kommune, beskriver situasjonen som en "katastrofe" og understreker hvor dyp denne utviklingen rister følelsen av fellesskap.
Metoder for å takle stress i møter
I mellomtiden takler lag også hvordan de kan styre slike kriser gjennom effektive møter. I følge me- Company , er den personlige moderasjonsstilen til møteansvarlig avgjørende for hvordan stemningen påvirkes i teamet. En avslappet tilnærming kan bruke lekne metoder som superheltinnsjekking for å aktivere deltakerne, mens en strukturert stil kan bruke metoder som skala spørsmål for å sikre en fokusert start. Det er viktig at en person føler seg ansvarlig for moderasjonen for å styrke dynamikken i et team.| Details | |
|---|---|
| Ort | Mattighofen, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)