KTM pod pritiskom: 3.600 poslova u opasnosti prije Božića!
KTM pod pritiskom: 3.600 poslova u opasnosti prije Božića!
Mattighofen, Österreich - Situacija na KTM-u u Mattighofenu je dramatična: u petak su otvorene tri prijave za obnovu sa samo-administracijom na Regionalnom sudu Ried Im InnKreis, nakon čega je postupak već otvoren, izvještava . Oko 3.600 zaposlenika je zabrinut za svoj posao jer je započeo val raskida. U ponedjeljak je 250 zaposlenika moralo prihvatiti loše vijesti da moraju ići, a još 500 radnih mjesta je na rubu. Ovaj alarmantni razvoj povećava stres u regiji prije Božića.
Prema Mario Moser-Luger, regionalni tajnik Unije (GPA), raspoloženje je "depresivno". Na sastancima tvrtke u ponedjeljak postalo je jasno da se zaposlenici ne boje samo za svoj posao, već i za izvanredne plaće. Stručnjaci iz radne komore Gornje Austrije na mjestu su kako bi pomogli onima koji su pogođeni. Oni traže od zaposlenika da potpišu ovlasti kako bi mogli dobiti svoju plaću od fonda za naknadu za insolventnost. Još jedan krug razgovora o pojašnjenju situacije očekuje se u narednim danima kako bi se razgovaralo o budućnosti tvrtke. Leon Sireisky, župnik općine Mattighofen, opisuje situaciju kao "katastrofu" i naglašava kako duboki ovi razvojni događaji trese osjećaj zajednice.
Metode za suočavanje sa stresom na sastancima
U međuvremenu, timovi se također bave kako mogu upravljati takvim krizama učinkovitim sastancima. Prema me- company , stil osobne umjerenosti menadžera sastanka je presudan za to kako na raspoloženje utječe u timu. Opušteni pristup može koristiti razigrane metode kao što je prijava superheroja za aktiviranje sudionika, dok bi strukturirani stil mogao koristiti metode kao što su pitanja razmjera kako bi se osigurao fokusirani početak. Važno je da se osoba osjeća odgovorno za umjerenost kako bi ojačala dinamiku u timu.| Details | |
|---|---|
| Ort | Mattighofen, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)