KTM bajo presión: ¡3.600 trabajos en peligro antes de Navidad!
KTM bajo presión: ¡3.600 trabajos en peligro antes de Navidad!
Mattighofen, Österreich - La situación en KTM en Mattighofen es dramática: el viernes, se abrieron tres aplicaciones de renovación con autoadministración en el Tribunal Regional de Ried IM Innkreis, con lo cual ya se abrió un procedimiento, informes . Alrededor de 3.600 empleados están preocupados por sus trabajos porque ha comenzado una ola de terminación. El lunes, 250 empleados tuvieron que aceptar la mala noticia de que tenían que ir, y otros 500 empleos están al borde. Este desarrollo alarmante aumenta el estrés en la región antes de Navidad.
Según Mario Moser-Luger, el Secretario Regional de la Unión (GPA), el estado de ánimo es "deprimente". En las reuniones de la compañía el lunes quedó claro que los empleados no solo temen por su trabajo, sino también por los salarios sobresalientes. Los expertos de la Cámara de Trabajo de la Alta Austria están en el sitio para ayudar a los afectados. Piden a los empleados que firmen poderes para que puedan recibir su salario del fondo de tarifas de insolvencia. Se espera que otra ronda de conversaciones aclare la situación en los próximos días para discutir el futuro de la empresa. Leon Sireisky, pastor del municipio de Mattighofen, describe la situación como una "catástrofe" y enfatiza cuán profundos desarrollos sacan el sentido de la comunidad.
Métodos para hacer frente al estrés en las reuniones
Mientras tanto, los equipos también lidian con cómo pueden administrar tales crisis a través de reuniones efectivas. De acuerdo con me- compañía , el estilo de moderación personal del gerente de reuniones es decisivo de cómo el estado de ánimo está influenciado en el equipo. Un enfoque relajado puede usar métodos lúdicos como el registro de superhéroes para activar a los participantes, mientras que un estilo estructurado podría usar métodos como preguntas de escala para garantizar un comienzo enfocado. Es importante que una persona se sienta responsable de la moderación de fortalecer la dinámica en un equipo.| Details | |
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| Ort | Mattighofen, Österreich |
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