KTM under pres: 3.600 job i fare før jul!
KTM under pres: 3.600 job i fare før jul!
Mattighofen, Österreich - Situationen ved KTM i Mattighofen er dramatisk: på fredag blev tre renoveringsapplikationer med selvadministration i den regionale domstol i Ried Im Innkreis åbnet, hvorpå en procedure allerede blev åbnet, rapporterer . Cirka 3.600 ansatte er bekymrede over deres job, fordi en bølge af opsigelse er startet. Mandag måtte 250 ansatte acceptere den dårlige nyhed om, at de måtte gå, og yderligere 500 job er på randen. Denne alarmerende udvikling øger stresset i regionen før jul.
Ifølge Mario Moser-Luger, den regionale sekretær for Unionen (GPA), er stemningen "deprimerende". På selskabsmøderne på mandag blev det klart, at medarbejderne ikke kun frygter for deres job, men også for udestående lønninger. Eksperter fra det øvre Østrigskammer for arbejdskraft er på stedet for at hjælpe de berørte. De beder medarbejderne om at underskrive beføjelser, så de kan modtage deres løn fra insolvensgebyrfonden. En anden runde med samtaler for at afklare situationen forventes i de kommende dage for at diskutere virksomhedens fremtid. Leon Sireisky, præst i Mattighofen kommune, beskriver situationen som en "katastrofe" og understreger, hvor dybtgående disse udviklinger ryster følelsen af samfund.
Metoder til at klare stress i møder
I mellemtiden handler hold også med, hvordan de kan styre sådanne kriser gennem effektive møder. Ifølge me- Company er den personlige moderationsstil for mødelederen afgørende for, hvordan stemningen er påvirket i teamet. En afslappet tilgang kan bruge legende metoder såsom superheltcheck-in til at aktivere deltagerne, mens en struktureret stil kunne bruge metoder såsom skala-spørgsmål for at sikre en fokuseret start. Det er vigtigt, at en person føler sig ansvarlig for moderationen for at styrke dynamikken i et team.| Details | |
|---|---|
| Ort | Mattighofen, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)