KTM под натиск: 3600 работни места в опасност преди Коледа!
KTM под натиск: 3600 работни места в опасност преди Коледа!
Mattighofen, Österreich - Ситуацията в KTM в Mattighofen е драматична: в петък бяха отворени три заявления за обновяване със самонадеяние в Регионалния съд на RIED IM Innkreis, след което вече беше отворена процедура, съобщава . Около 3600 служители са загрижени за работата си, тъй като започна вълна от прекратяване. В понеделник 250 служители трябваше да приемат лошата новина, че трябва да отидат, а още 500 работни места са на ръба. Това тревожно развитие увеличава стреса в региона преди Коледа.
Според Марио Мозер-Лугер, регионалният секретар на Съюза (GPA), настроението е "потискащо". На заседанията на компанията в понеделник стана ясно, че служителите не само се страхуват за работата си, но и за неизплатени заплати. Експерти от камарата на труда на Горна Австрия са на място, за да помогнат на засегнатите. Те молят служителите да подпишат правомощия, така че да могат да получат заплатата си от Фонда за такса за несъстоятелност. Очаква се още един кръг от разговори за изясняване на ситуацията, за да се обсъди бъдещето на компанията. Леон Сиреиски, пастор на община Матигофен, описва ситуацията като „катастрофа“ и подчертава колко дълбоки тези развития разклащат усещането за общност.Методи за справяне със стреса при срещи
Междувременно екипите също се занимават с това как могат да управляват подобни кризи чрез ефективни срещи. Според me- company , личният стил на умереност на мениджъра на срещи е решаващ за това как настроението се влияе в екипа. Спокойният подход може да използва игриви методи като Superhero Check-In, за да активира участниците, докато структуриран стил може да използва методи като мащабни въпроси, за да осигури фокусиран старт. Важно е човек да се почувства отговорен за умереността, за да засили динамиката в екип.| Details | |
|---|---|
| Ort | Mattighofen, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)