Crítica del Acuerdo de Mercosur: ¡Peligro para los empleos y el medio ambiente en Austria!

Crítica del Acuerdo de Mercosur: ¡Peligro para los empleos y el medio ambiente en Austria!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - El 6 de diciembre de 2024, la economía de ÖGB Angela Pfister llama urgentemente la atención sobre la situación explosiva en torno al acuerdo comercial planificado entre la UE y los estados de Mercosur de Argentina, Brasil, Paraguay, Uruguay y Venezuela. Austria está obligada a rechazar el acuerdo a través de una decisión parlamentaria existente de 2019. "Austria tiene que presionar el botón de parada. El acuerdo brinda ganancias para algunos, pero el entorno y especialmente los empleados perderían con él", advierte. Según un análisis de la London School of Economics (LSE), apenas hay efectos económicos positivos, mientras que la Fundación de Investigación de Austria para el Desarrollo Internacional (ÖFSE) advierte sobre la inminente pérdida de empleos. Se podrían perder hasta 120,000 empleos en la UE, alrededor de 1,200 de ellos en Austria.

Otro argumento crítico de PFISTER se refiere a las regulaciones defectuosas sobre el trabajo y las normas ambientales que están destinadas al acuerdo. "Las disposiciones se han formulado completamente sin dientes. Brasil es uno de los peores países en relación con la protección de los derechos de los empleados", explica. Estas debilidades podrían conducir a condiciones de trabajo precarias y salarios más bajos. Los sindicatos en los países de Mercosur temen efectos negativos notables para los trabajadores. Después de todo, los acuerdos comerciales podrían ayudar a gestionar los desafíos geopolíticos si se basan en principios como la cooperación y la sostenibilidad.

Salud y seguridad en el lugar de trabajo

Además de las preocupaciones económicas, la UE enfatiza con vehemencia la importancia de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo. La Unión Europea ha aprobado regulaciones legales que determinan los requisitos mínimos generales para la seguridad ocupacional. Estas pautas son relevantes para casi todos los sectores económicos y definen obligaciones claras para los empleadores y empleados. Además de las disposiciones especiales para tratar sustancias peligrosas, el Parlamento Europeo asegura continuamente que las medidas de protección se adapten para que los empleados minimicen los riesgos para la salud. En 2024, por ejemplo, se determinaron nuevos valores de límite de exposición para sustancias dañinas, con la protección de grupos como las mujeres embarazadas y con enfermedades crónicas.

Estos desarrollos subrayan la necesidad de fortalecer las condiciones de trabajo en la UE, especialmente en vista de los crecientes problemas psicológicos en el mundo del trabajo. El Parlamento ha pedido medidas para reconocer la influencia de las condiciones de trabajo en la salud mental y encontrar las soluciones correspondientes. Los desafíos simultáneos del Acuerdo de Mercosur y las regulaciones de la UE muestran que es urgentemente necesario proteger los derechos de los empleados y al mismo tiempo garantizar condiciones de trabajo saludables.