Ziekverlof bij Record High: de werknemers van Oostenrijk lijden aan stress!

Ziekverlof bij Record High: de werknemers van Oostenrijk lijden aan stress!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - In de afgelopen jaren is het aantal ziektegerelateerd ziekteverzuim dramatisch toegenomen in de Europese Unie. Duitsland leidt de lijst van de meeste afwezige dagen op 24,9 dagen per jaar, gevolgd door Letland (20.4) en de Tsjechische Republiek (19.2). Oostenrijk ligt op het middenveld op 14,9 dagen, wat de verantwoordelijke gezondheidsexperts geeft, zoals Andreas Huss van de Ögk. Huss vereist meer preventieve maatregelen om deze zorgwekkende trend te stoppen, vooral met het oog op de groeiende psychische aandoeningen, die vaak het gevolg zijn van overbelasting op het werk. Dit werd ook ondersteund door Claudia Neumayer Stickler, de voorzitter van de Parapella Organisation of Social Security Instellingen, die benadrukt dat geestelijke gezondheid zoveel middelen vereist als fysiek.

De oorzaken van ziekteverzuim, d.w.z. de bewuste afwezigheid van werk, zijn divers. Beginnend met psychologische problemen die voortkomen uit overweldigende of ontbrekende integratie op de werkplek, tot lichamelijke ziekten zoals het Covid 19 -virus, dat veel werknemers dwingt om langer thuis te blijven. Volgens een analyse beschrijven werkgevers vaak afwezig als een antwoord op ongelukkige werkomstandigheden. Een feitelijk groeiend probleem dat ook een negatieve invloed heeft op collega's die de plicht van de afwezige moeten op zich nemen. Dit wordt niet alleen door het team benadrukt, maar kan ook de algemene moraliteit en productiviteit van het bedrijf in gevaar brengen, zoals mentale en lichamelijke gezondheid van de werknemers te bevorderen. Huss en Neumayer-stickers suggereren onder andere dat bedrijven investeren in programma's die de geestelijke gezondheid van hun werknemers versterken om het fenomeen van presentisme-i.e te bestrijden. Werken ondanks ziekte. Veranderingen in de bedrijfscultuur en betere werkomstandigheden zijn essentieel. Politici wordt gevraagd om de juiste stappen te nemen, zodat werknemers niet eens ziek worden en de lasten op de werkplek worden verminderd.

In het bijzonder benadrukte de noodzaak om screeningprogramma's voor kanker en andere ernstige gezondheidsproblemen te verbeteren om in een vroeg stadium negatieve ontwikkelingen te herkennen en te bestrijden. Omdat de eerdere ziekten worden gediagnosticeerd, kunnen de snellere maatregelen voor preventie en genezing worden genomen, die niet alleen profiteren van de getroffen, maar ook voor het gezondheidssysteem en de hele economie.