Avskedad sjuk och utan föregående meddelande: Bensinstationsanställda försvarar sig framgångsrikt!
Avskedad sjuk och utan föregående meddelande: Bensinstationsanställda försvarar sig framgångsrikt!
OÖ, Österreich - En dramatisk incident inträffade i Upper Österrike: En 20-årig kvinna som arbetade på en bensinstation släpptes utan föregående meddelande under hennes sjukfrånvaro-och allt detta via WhatsApp! AS idag. För att uppfylla sina serviceförpliktelser organiserade hon snabbt en kollega som gick in för henne och informerade sin handledare genom budskap om hennes sjukdom. Samma dag kunde hon bli sjuk från sin husläkare.
Men hennes chefs reaktion var inte lång i kommande: samma dag fick hon utgivningen utan meddelande via WhatsApp. Tenantens bensinstation motiverade detta med anklagelsen om att den unga kvinnan hade konsumerat alkohol och andra ämnen under hennes skikt. Men arbetskammaren grep in för att den anställde hade uppfört sig korrekt. Det rekommenderades lagligt och slutligen klagade AK över orättvis uppsägning vid arbetsdomstolen, vilket ledde till en jämförelse där arbetsgivaren var tvungen att betala 1 400 euro.
rättsliga ramvillkor
En osäkerhet är den omedelbara uppsägningen av ett anställningsförhållande och, som arbeiterkammer.at , förklarade omedelbart efter att den grundläggande gruppen. Om ett motiverat skäl saknas kan sådan urladdning betraktas som orättfärdig. I det aktuella fallet har arbetskammaren påpekat viktiga juridiska aspekter: Anställda som olagligt släpps har rätt till ersättning och trots omedelbar uppsägning av anställningsförhållandet kan få betalningar som skulle ha rätt om uppsägningen skulle ha gjorts korrekt.
Den unga kvinnan har inte bara ett exempel för sig själv, utan också för andra anställda, att olagliga uppsägningar inte tolereras.
| Details | |
|---|---|
| Ort | OÖ, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)