Demitido doente e sem aviso prévio: os funcionários do posto de gasolina se defendem com sucesso!

Demitido doente e sem aviso prévio: os funcionários do posto de gasolina se defendem com sucesso!

OÖ, Österreich - Um incidente dramático ocorreu no Alto Áustria: uma mulher de 20 anos que trabalhou em um posto de gasolina foi libertada sem aviso prévio durante sua licença médica e tudo isso via WhatsApp! Como hoje. Para cumprir suas obrigações de serviço, ela rapidamente organizou uma colega que interveio para ela e informou seu supervisor por mensagem sobre sua doença. No mesmo dia, ela conseguiu ficar doente do médico da família.

Mas a reação de seu chefe não demorou muito: No mesmo dia, ela recebeu o comunicado sem aviso prévio via WhatsApp. O inquilino do posto de gasolina justificou isso com a acusação de que a jovem consumiu álcool e outras substâncias durante sua camada. Mas a Câmara de Trabalho interveio porque o funcionário se comportou corretamente. Foi legalmente aconselhado e, finalmente, o AK reclamou da demissão injustificada no Tribunal do Trabalho, o que levou a uma comparação na qual o empregador teve que pagar 1.400 euros.

Condições da estrutura legal

Uma incerteza é o término imediato de uma relação de trabalho e, como arbeiterkammer.at , explicado imediatamente após o alívio do alívio. Se falta um motivo justificado, essa descarga pode ser considerada injustificada. No caso atual, a Câmara de Trabalho apontou aspectos legais importantes: os funcionários liberados ilegalmente têm direito a compensação e, apesar da rescisão imediata da relação de trabalho, podem receber pagamentos que teriam direito se a rescisão tivesse sido feita corretamente.

A jovem não apenas deu um exemplo para si mesma, mas também para outros funcionários, que as terminações ilegais não são toleradas.

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