Afgewezen ziek en zonder kennisgeving: werknemers van het benzinestation verdedigen zichzelf met succes!
Afgewezen ziek en zonder kennisgeving: werknemers van het benzinestation verdedigen zichzelf met succes!
OÖ, Österreich - Een dramatisch incident vond plaats in Upper Oostenrijk: een 20-jarige vrouw die bij een benzinestation werkte, werd zonder kennisgeving vrijgelaten tijdens haar ziekteverlof-en dit alles via WhatsApp! Zoals Vandaag. Om haar dienstverplichtingen te vervullen, organiseerde ze snel een collega die voor haar kwam en haar supervisor op de hoogte bracht door boodschap over haar ziekte. Op dezelfde dag kon ze ziek worden van haar huisarts.
Maar de reactie van haar baas was niet lang aan het komen: op dezelfde dag ontving ze de release zonder kennisgeving via WhatsApp. De huurder van de tankstation rechtvaardigde dit met de beschuldiging dat de jonge vrouw alcohol en andere stoffen tijdens haar laag had geconsumeerd. Maar de Kamer van Arbeid kwam tussenbeide omdat de werknemer zich correct had gedragen. Het werd wettelijk geadviseerd en uiteindelijk klaagde de AK over ongerechtvaardigd ontslag bij de arbeidsrechtbank, wat leidde tot een vergelijking waarin de werkgever 1.400 euro moest betalen.
wettelijke kadervoorwaarden
Een onzekerheid is de onmiddellijke beëindiging van een arbeidsrelatie en, zoals arbeiterkammer.at , verklaarde onmiddellijk na de fundamenale groep. Als een gerechtvaardigde reden ontbreekt, kan een dergelijke ontslag als ongerechtvaardigd worden beschouwd. In het huidige geval heeft de Kamer van Arbeid gewezen op belangrijke juridische aspecten: werknemers die illegaal worden vrijgegeven, hebben recht op compensatie en kunnen, ondanks onmiddellijke beëindiging van de arbeidsrelatie, betalingen ontvangen die recht zouden zijn als de beëindiging zou zijn gedaan.
De jonge vrouw heeft niet alleen een voorbeeld voor zichzelf gegeven, maar ook voor andere werknemers, dat illegale beëindigingen niet worden getolereerd.
| Details | |
|---|---|
| Ort | OÖ, Österreich |
| Quellen | |