Atmesti ligonį ir be išankstinio įspėjimo: Upol Station darbuotojai sėkmingai gina save!
Atmesti ligonį ir be išankstinio įspėjimo: Upol Station darbuotojai sėkmingai gina save!
OÖ, Österreich - Aukštutinėje Austrijoje įvyko dramatiškas incidentas: 20-metė moteris, dirbusi degalinėje, buvo paleista be išankstinio įspėjimo per savo nedarbingumą ir visa tai per „WhatsApp“! Kaip Šiandien. Siekdama įvykdyti savo paslaugų įsipareigojimus, ji greitai surengė kolegą, kuris įsitraukė į ją ir informavo savo vadovą žinute apie savo ligą. Tą pačią dieną ji sugebėjo susirgti iš savo šeimos gydytojo.
Bet jos viršininko reakcija neilgai atėjo: tą pačią dieną ji gavo leidimą be įspėjimo per „WhatsApp“. Degalinės nuomininkė tai pateisino kaltinimu, kad jauna moteris savo sluoksnio metu vartojo alkoholį ir kitas medžiagas. Bet darbo rūmai įsikišo, nes darbuotojas elgėsi teisingai. Teisėtai buvo patarta ir galiausiai AK skundėsi dėl nepagrįsto atleidimo iš darbo darbo teisme, dėl kurio palyginimas buvo palyginimas, kai darbdavys turėjo sumokėti 1 400 eurų.
Teisinės sistemos sąlygos
Neapibrėžtumas yra tiesioginis darbo santykių nutraukimas ir, kaip Arbeiterkammer.at , paaiškinta iškart po fundamentinių grupių. Jei trūksta pagrįstos priežasties, tokį įvykdymą galima laikyti nepateisinamu. Dabartiniu atveju Darbo rūmai atkreipė dėmesį į svarbius teisinius aspektus: neteisėtai paleisti darbuotojai turi teisę į kompensaciją ir, nepaisant nedelsiant nutraukti darbo santykius, gali gauti išmokas, kurios turėtų teisę, jei nutraukimas būtų buvęs tinkamai padarytas.
Jauna moteris ne tik parodė sau, bet ir kitiems darbuotojams, pavyzdį, kad nelegalūs nutraukimai nėra toleruojami.
| Details | |
|---|---|
| Ort | OÖ, Österreich |
| Quellen | |