Desestimado enfermo y sin previo aviso: ¡los empleados de la estación de servicio se defienden con éxito a sí mismos!
Desestimado enfermo y sin previo aviso: ¡los empleados de la estación de servicio se defienden con éxito a sí mismos!
OÖ, Österreich - Un incidente dramático ocurrió en la Alta Austria: una mujer de 20 años que trabajaba en una estación de servicio fue liberada sin previo aviso durante su licencia por enfermedad, ¡y todo esto a través de WhatsApp! AS hoy. Para cumplir con sus obligaciones de servicio, rápidamente organizó a un colega que intervino por ella e informó a su supervisor por mensaje sobre su enfermedad. El mismo día pudo enfermarse de su médico de familia.
Pero la reacción de su jefe no fue larga al llegar: el mismo día, recibió el lanzamiento sin previo aviso a través de WhatsApp. El inquilino de la estación de servicio justificó esto con la acusación de que la joven había consumido alcohol y otras sustancias durante su capa. Pero la Cámara de Trabajo intervino porque el empleado se había comportado correctamente. Fue asesorado legalmente y finalmente el AK se quejó de la despido injustificada en el Tribunal Laboral, lo que condujo a una comparación en la que el empleador tuvo que pagar 1.400 euros.
Condiciones del marco legal
Una incertidumbre es la terminación inmediata de una relación laboral y, como arbeiterkammer.at , explicado inmediatamente después del alivio del grupo fundamental. Si falta una razón justificada, dicha descarga puede considerarse injustificada. En el caso actual, la Cámara de Trabajo ha señalado aspectos legales importantes: los empleados que son liberados ilegalmente tienen derecho a una compensación y, a pesar de la terminación inmediata de la relación laboral, pueden recibir pagos que tendrían derecho si la terminación se habría realizado adecuadamente.
La joven no solo ha sido un ejemplo para sí misma, sino también para otros empleados, que las terminaciones ilegales no se toleran.
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| Ort | OÖ, Österreich |
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