Chorí v práci: práva a povinnosti počas práceneschopnosti!

Chorí v práci: práva a povinnosti počas práceneschopnosti!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Stále viac ľudí v súčasnosti zápasí s chorobami, ako je kašeľ, výtok z nosa a horúčka, čo vedie k vlne nemocenskej dovolenky. V tejto situácii vzniká mnoho zamestnancov: Vnútri dôležitých otázok pracovného práva, napríklad kedy a ako informovať vášho zamestnávateľa. Komora práce v hornom Rakúsku tu ponúka stručné odpovede a vysvetľuje rozhodujúce nariadenia. Preto je nevyhnutné okamžite informovať zamestnávateľa o neschopnosti pracovať - ​​v ideálnom prípade aj písomne. Zmeškaná správa môže viesť k tomu, že nebude platiť za celý čas, napríklad workerskammer.at . Ak niekto toto potvrdenie nepodáva, môže sa vynechať právo na mzdy počas trvania oneskorenia. Skutočnosť, že zamestnanci nie sú legálne chránení pred prepusteniami počas práceneschopnosti; Takže môžete tiež stratiť prácu v chorobe, ale musíte sa ubezpečiť, že sa dodržiavajú zákonné výpovedné obdobia.

Správanie sa v nemocenskej dovolenke

Počas času choroby je dôležité dodržiavať určité pravidlá správania. Workoholici venujú pozornosť: Zamestnávatelia nemusia požadovať prácu od zamestnancov počas práceneschopnosti. Je tiež dôležité, aby ste zostali na hlásenej adrese domov. Pobyt na inom mieste musí byť okamžite nahlásený zdravotníckemu zariadeniu, inak môže byť ohrozené právo na poplatok. Existujú aj jasné pokyny pre chorobu na dovolenke: dovolenka sa zachováva, ak choroba trvá dlhšie ako tri dni a existuje zodpovedajúce lekárske potvrdenie. To ukazuje, aké dôležité je dozvedieť sa viac o vašich vlastných právach a povinnostiach v prípade choroby a brať ich vážne.