Sairas työssä: Oikeudet ja velvollisuudet sairausloman aikana!

Sairas työssä: Oikeudet ja velvollisuudet sairausloman aikana!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - yhä useammat ihmiset kamppailevat tällä hetkellä sairauksien, kuten yskimisen, nenän ja kuumeen kanssa, mikä johtaa sairausloman aaltoon. Tässä tilanteessa syntyy monia työntekijöitä: tärkeiden työlainsäädännön sisällä, kuten milloin ja miten ilmoittaa työnantajallesi. Ylä -Itävallan työkamari tarjoaa täällä tiiviitä vastauksia ja selittää ratkaisevat määräykset. Joten on välttämätöntä ilmoittaa työnantajalle välittömästi työkyvyttömyydestä - ihannetapauksessa jopa kirjallisesti. Epäonnistunut viesti voi johtaa siihen, että ei maksa koko menetettyjä aikaa, kuten työntekijöidenkirammer.at . Jos joku ei jätä tätä vahvistusta, oikeus palkkoihin viiveen ajan voidaan jättää pois. Se, että työntekijöitä ei ole laillisesti suojattu irtisanomisilta sairausloman aikana; Joten voit myös menettää työpaikkasi sairaudessa, mutta sinun on varmistettava, että lakisääteiset irtisanomisjaksot havaitaan.

käyttäytyminen sairauslomassa

Taudin aikana on tärkeää noudattaa tiettyjä käytännesääntöjä. Työhöntyöntekijät kiinnittävät huomiota: työnantajat eivät välttämättä vaadi työntekijöiltä työtä sairausloman aikana. On myös tärkeää, että pysyt ilmoitetussa kotiosoitteessa. Toisessa paikassa oleskelu on ilmoitettava välittömästi terveyslaitokselle, muuten maksuoikeus voidaan vaarantaa. Lomalle on myös selkeitä ohjeita sairaudesta: loma säilytetään, jos tauti kestää yli kolme päivää ja vastaava lääketieteellinen vahvistus on. Tämä osoittaa, kuinka tärkeää on selvittää omat oikeutesi ja velvollisuuksiesi sairauden sattuessa ja ottaa ne vakavasti.