Haigushaigus ja kohustused haiguspuhkuse ajal!

Haigushaigus ja kohustused haiguspuhkuse ajal!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Üha enam inimesi on praegu hädas selliste haigustega nagu köhimine, nohu ja palavik, mis viib haiguslehe lainele. Selles olukorras tekivad paljud töötajad: oluliste tööõiguse küsimustes, näiteks millal ja kuidas oma tööandjat teavitada. Ülem -Austria töökoda pakub siin kokkuvõtlikke vastuseid ja selgitab otsustavaid määrusi. Seega on oluline teavitada tööandjat viivitamata töövõimetust - ideaaljuhul isegi kirjalikult. Vastuvõetud teade võib põhjustada kogu vahelejäänud aja eest maksmata jätmise, näiteks töörskammer.at . Kui keegi ei esita seda kinnitust, võib viivituse kestuse eest palgaõiguse välja jätta. Asjaolu, et töötajaid ei ole haiguspuhkuse ajal vallandamise eest seaduslikult kaitstud; Nii et võite kaotada oma töö haiguste korral, kuid peate veenduma, et täheldatakse seadusega ette nähtud perioode.

Haiguspuhkuse käitumine

Haiguse ajal on oluline järgida teatud käitumisreegleid. Tööpojad pööravad tähelepanu: tööandjad ei tohi haiguspuhkuse ajal töötajatelt tööd nõuda. Samuti on oluline, et jääksite teatatud kodukõnes. Tervishoiuasutusele tuleb viivitamatult teatada teises asukohas viibimisest, vastasel juhul saab tasude õigust ohustada. Puhkuse haiguse haiguse kohta on ka selged juhised: puhkus säilitatakse, kui haigus võtab kauem kui kolm päeva ja vastav meditsiiniline kinnitus. See näitab, kui oluline on teada saada oma õiguste ja kohustuste kohta haiguse korral ning võtta neid tõsiselt.