Болен в работата: права и задължения по време на отпуск по болест!

Болен в работата: права и задължения по време на отпуск по болест!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Все повече хора в момента се борят с болести като кашлица, хрема и треска, което води до вълна от отпуск по болест. В тази ситуация възникват много служители: вътре в важните въпроси на трудовия закон, например кога и как да информират вашия работодател. Камарата на труда в Горна Австрия предлага кратки отговори тук и обяснява решителните разпоредби. Така че е от съществено значение да се информира незабавно работодателят за неспособността да работи - в идеалния случай дори в писмена форма. Пропуснато съобщение може да доведе до това да не плащате за цялото пропуснато време, като Workerskammer.at . Ако някой не успее да изпрати това потвърждение, правото на заплати за продължителността на забавянето може да бъде пропуснато. Фактът, че служителите не са законно защитени от уволнения по време на отпуска по болест; Така че можете също да загубите работата си в болест, но трябва да се уверите, че се наблюдават законовите периоди на предизвестие.

Поведение в отпуск по болест

По време на болестта е важно да се спазват определени правила за поведение. Работохолиците обръщат внимание: Работодателите може да не изискват работа от служители по време на отпуск по болест. Важно е също така да останете на отчетения домашен адрес. Престоят на друго място трябва да бъде докладван незабавно в здравното заведение, в противен случай правото на такса може да бъде застрашено. Има и ясни насоки за заболяване на ваканцията: Ваканцията се запазва, ако болестта отнеме повече от три дни и има съответно медицинско потвърждение. Това показва колко е важно да разберете за собствените си права и задължения в случай на болест и да ги приемате сериозно.