Kika/Leiner insolvent: 1.350 zaposlenih se ne sooči nič!

Kika/Leiner insolvent: 1.350 zaposlenih se ne sooči nič!

Wien, Österreich - Veriga pohištva Kika/Leiner je spet na koncu - stečaj je bistvenega pomena. V sredo je postalo znano, da načrt prenove podjetja ni uspel in stečaj je bil takoj registriran. 1350 zaposlenih bo kmalu izgubilo svoje delovno mesto. Dolg podjetja znaša grozljivih 113 milijonov evrov. Napeta situacija je vplivala tudi na stranke. Dunajska Daniela Richter je o čustvih v trgovinah na Orfju poročala: "Žalostno, jezno, jezno" je bilo razpoloženje, zaposleni pa so bili celo užaljeni in žaljivi kot "kurbe", je dejala v "Zib2".

Drastični učinki za zaposlene

Renate Anderl, predsednik dela zbornice, je presenetljiv bankrot opisal tik pred božičem kot "drastično" in se mu je z glavo pretresel zaradi pomanjkanja spoštovanja, ki ga trenutno doživljajo zaposleni. "Imamo dobro varnostno mrežo," je poudarila, vendar je zaposlenim svetovala, naj ne podpišejo ničesar in zaupajo zvezi. Po njenem mnenju so zaposleni v stalnem pritiskom in zahteva znižanje zakonskega delovnega časa na 38,5 ur za pomoč zaposlenim. "Zaposlenim ne bi smeli vrniti!" Je rekel Anderl.

Toda razmere v svetu dela ostajajo napete: poroča se, da se veliko zaposlenih bori z visokimi življenjskimi stroški. Anderl jasno pove, da so se pojavile slabe situacije, na primer člani, ki ne morejo več vplivati na hrano svoje mačke. Ogromen delovni boj kovinskih delavcev kaže, da je treba te težave jemati resno. Zaposleni zahtevajo zvišanje plače za 11,6 odstotka, delodajalci pa so ponudili le 2,5 odstotka. Neenakost in jezo glede zdravljenja je jasno občutiti - "zaposleni se ne počutijo več cenjene," je v "tiskalni uri" dejal Anderl.

Vprašanje ostaja, kako se bodo stvari nadaljevale v prihodnosti. Zaposleni v Kika/Leiner upajo, da bo našla ustrezen načrt prenove, toda negotova prihodnost podjetja bi lahko pomenila, da se končno zaprtje bliža brez vlagatelja. Medtem obstajajo sporočila, da bodo skrbniki insolvencije prodali inventar. Medtem je gospodarski pritisk na zaposlene velik, zamisel o davku na bogastvo, ki ga Anderl opisuje po potrebi, pa bi lahko razpravljali na političnem prizorišču. Skrbi glede plač, najemnin in ekonomske pravičnosti se trenutno razpravljajo in povpraševanje po rešitvah.