Kika/Leiner Insolvent: 1.350 de angajați nu se confruntă cu nimic!

Kika/Leiner Insolvent: 1.350 de angajați nu se confruntă cu nimic!

Wien, Österreich - lanțul de mobilă Kika/Leiner este din nou la sfârșit - falimentul este esențial. Miercuri a devenit cunoscut faptul că planul de renovare al companiei a eșuat și că falimentul a fost înregistrat imediat. 1.350 de angajați sunt pe cale să -și piardă locul de muncă. Datoria companiei se ridică la 113 milioane de euro teribil. Situația tensionată a afectat și clienții. O vieneză, Daniela Richter, a raportat despre emoțiile din magazinele de pe ORF: „Trist, furios, furios” a fost starea de spirit, iar angajații au fost chiar insultați și insultați ca „Curve”, a spus ea în „Zib2”.

efecte drastice pentru angajați

Renate Anderl, președintele Camerei Muncii, a descris falimentul surprinzător cu puțin timp înainte de Crăciun drept „drastic” și a clătinat din cap despre lipsa de apreciere pe care angajații o experimentează în prezent. „Avem o plasă de siguranță bună”, a subliniat ea, dar a sfătuit angajații să nu semneze nimic și să aibă încredere în sindicat. În opinia ei, angajații sunt într -o presiune constantă și necesită o scădere a timpului de lucru legal la 38,5 ore pentru a ajuta angajații. "Angajații nu ar trebui să se retragă!" A spus Anderl.

Dar situația din lumea muncii rămâne încordată: se raportează că mulți angajați luptă cu costuri de viață ridicate. Anderl precizează că au apărut situații proaste, cum ar fi membrii care nu mai pot afecta mâncarea pisicii lor. Lupta masivă de muncă a lucrătorilor din metal arată că aceste probleme trebuie luate în serios. Angajații cer o creștere a salariului cu 11,6 la sută, în timp ce angajatorii au oferit doar 2,5 la sută. Inegalitatea și furia față de tratament pot fi simțite clar - „angajații nu se mai simt apreciați”, a spus Anderl în „Ora de presă”.

Întrebarea rămâne cum vor continua lucrurile în viitor. Angajații lui Kika/Leiner speră că va fi găsit un plan de renovare adecvat, dar viitorul incert al companiei ar putea însemna că închiderea finală se apropie fără un investitor. Între timp, există comunicări conform cărora administratorii de insolvență vor vinde inventarul. Între timp, presiunea economică asupra angajaților rămâne mare, iar ideea unei taxe de bogăție pe care Anderl o descrie după cum este necesar ar putea fi discutată în arena politică. Preocupările legate de salarii, chirii și justiție economică sunt în prezent în discuție și cererea de soluții.