AI revolutioneert noodoproepcentra: snelheid in kritieke momenten!
AI revolutioneert noodoproepcentra: snelheid in kritieke momenten!
Leitstelle, Deutschland - zorgende ontwikkelingen zijn in opkomst als het gaat om de integratie van kunstmatige intelligentie (AI) in Duitse bedrijven en hun steun van noodoproepen. Bernd Noggler, directeur van een controlecentrum, benadrukt dat AI -systemen een cruciale rol kunnen spelen om effectieve hulp te bieden bij noodoproepen. In het geval van complexe oproepen, zoals mensen in stressvolle situaties of niet-Duitse sprekende oproepen, kunnen spraakmodellen helpen snel kritieke informatie te vertalen. Noggler benadrukt dat het enkele honderden missies per jaar kan beïnvloeden waarin dergelijke systemen een plug-in precisie kunnen bieden om de redding van het leven te garanderen, zoals "https: //tirol.orf/stories/3288674/" orf tirol meldt.
uiteenlopende verwachtingen in de wereld van het werk
Tegelijkertijd toont een huidige studie van Qualtrics significante discrepanties tussen de verwachtingen van managers en hun werknemers met betrekking tot AI. Hoewel frequente en productieve dialogen tussen superieuren en werknemers worden aangevochten, volgens de studie, vertrouwt alleen een minderheid van Duitse werknemers hun bazen om AI effectief te integreren in de bedrijfsprocessen. Slechts 45% van de werknemers vertrouwt erop dat hun superieuren de technologie kunnen gebruiken om de productiviteit te verhogen. Tegelijkertijd gelooft slechts 52% van de werknemers op managerniveau dat hun managers beslissingen nemen over nieuwe technologieën in het beste belang van de werknemers, zoals Entrepreneur editieDe presentatie van de resultaten maakt duidelijk: werknemers wereldwijd hebben geen vertrouwen in hun managers dat nodig zou zijn om de volledige voordelen van AI te gebruiken. Werknemers in Europa hechten meer belang aan het verbeteren van de kwaliteit van het werk dan het verhogen van de productiviteit, wat de verschillen in verwachtingen verder illustreert. De noodzaak om het vertrouwen tussen managers en werknemers te versterken, wordt daarom steeds meer dringend om de mogelijkheden van AI volledig te kunnen benutten. Dit geeft aan dat AI niet alleen een technisch hulpmiddel is, maar ook culturele en interpersoonlijke uitdagingen met zich meebrengt die de implementatie in de toekomst zullen beïnvloeden.
Details | |
---|---|
Ort | Leitstelle, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)