Kaufland darbuotojas kreipiasi į teismą dėl tariamos vagystės!

Brandenburge an der Havel, Kauflando darbuotojas, vardu Karola S., stovi Berlyno-Brandenburgo valstybiniame darbo teisme (LAG). 1992 m. Kauflande dirbusi pardavėja pareiškė ieškinį dėl jos nutraukimo, kuris buvo išreikštas dėl įtarimo dėl vagystės. Kaltinimas yra tas

Incidentas įvyko 2023 m. Rugpjūčio mėn., Kai Karola S. sumokėjo už pirkimą pinigų kortele. Prižiūrėtojų pakuotės nebuvo nuskaitytos, todėl liko nepastebėtos. Kitą dieną ji buvo pakviesta į personalo diskusiją, kurioje buvo pasiūlyta sutarties nutraukimo sutartis. Siekdama išvengti galimo baudžiamojo skundo, ji pasirašė šią sutartį. Darbų taryba taip pat paprašė jos pripažinti, ką ji tariamai pavogė, kurią Karola S. suvokia kaip netinkamą grėsmę.

ieškinys ir teisinis egzaminas

Jos advokatas Simonas Danielis Schmedesas teigia, kad grėsmė buvo nesąžininga ir kad ji apsunkino savo prisipažinimą. Karola S. tvirtina, kad išeidamas iš verslo nepastebėjo trūkumo. Tai atmetė Karola S. apeliacija ir buvo pateisinamas. Teisėjai laikė sugedusį pasitikėjimą, kuris atsirado kaip lemiamas dėl įtarimo dėl vagystės. Žalos kiekis vaidino pavaldų vaidmenį.

Remiantis bendrąja teisine sistema, darbuotojas, kuris vagystę įsipareigoja kaip savo darbo dalį, gali būti nutrauktas be išankstinio įspėjimo. Pavogto objekto vertė paprastai nėra svarbi, nes vagystė daro didelę įtaką darbdavių ir darbuotojų pasitikėjimo ryšiui. Per dvi savaites nuo paskelbimo apie nutraukimo priežastis paprastai turi būti paskelbtas nutraukimas be įspėjimo.

Simonas Danielis Schmedesas jau paskelbė, kad praneš, kad Erfurto federalinis darbo teismas, norėdamas užginčyti atsilikimo sprendimą.