A Kaufland alkalmazott állítólagos lopás miatt beperel!

Brandenburgban és Der Havelben, a Karola S. nevű Kaufland alkalmazottja a berlini Brandenburgi állami munkaügyi bíróság (LAG) előtt áll. Az 1992 -ben a Kauflandben alkalmazott eladó felmondása ellen keresetet indított, amelyet a lopás gyanúja miatt fejeztek ki. A vád az, hogy szándékosan ellopott nyolc gondozást, ami hevesen tagadja Karola S.

Az incidens 2023 augusztusában történt, amikor Karola S. pénzkártyával fizetett a vásárlásáért. A gondozócsomagokat nem szkennelték be, ezért észrevétlen maradtak. Másnap meghívták egy személyzet megbeszélésére, amelyben felmondási megállapodást kínáltak. A lehetséges bűncselekmény elkerülése érdekében nyomás alatt aláírta ezt a szerződést. A Works Council azt is kérte tőle, hogy ismerje el azt, amit állítólag ellopott, amit Karola S. nem megfelelő fenyegetésnek tekint.

peres és jogi vizsgálat

Ügyvédje, Simon Daniel Schmedes kijelenti, hogy a fenyegetés tisztességtelen volt, és hogy vallomásával terhelte magát. Karola S. azt állítja, hogy nem vette észre a hiányt az üzlet elhagyásakor. Ezt Karola S. fellebbezése elutasította, és indokolt volt. A bírók a lopás gyanúja miatt döntőnek tartott törött bizalmat tekintették. A kár mennyisége alárendelt szerepet játszott.

Az általános jogi keret szerint egy olyan alkalmazott, aki munkája részeként lopást követ el, értesítés nélkül felmondható. Az ellopott objektum értéke általában nem releváns, mivel a lopás jelentősen befolyásolja a munkáltatók és a munkavállalók közötti bizalom kapcsolatát. Az értesítés nélküli felmondást általában a felmondás okainak bejelentésétől számított két héten belül kell kiejteni.

Simon Daniel Schmedes már bejelentette, hogy értesíti az Erfurti Szövetségi Munkaügyi Bíróságot a LAG döntésének vitatása érdekében.