Zaposlenik Kauflanda tuži zbog navodne krađe!

U Brandenburgu, Der Havel, zaposlenik Kauflanda po imenu Karola S. stoji pred državnim radnikom Berlin-Brandenburg (LAG). Prodavačica zaposlena 1992. u Kauflandu izvela je tužbu protiv njezinog raskida, koja je izražena zbog sumnje u krađu. Optužba je da je namjerno ukrala osam paketa skrbi, što žestoko negira Karolu S.

Incident se dogodio u kolovozu 2023. kada je Karola S. platio za kupnju novčanom karticom. Paketi skrbi nisu skenirani i stoga su ostali nezapaženi. Sljedećeg dana pozvana je na raspravu osoblja u kojoj je ponuđen sporazum o raskidu. Pod pritiskom da izbjegne moguću kaznenu prijavu, ona je potpisala ovaj ugovor. Vijeće za radna također je zamolila da prizna što je navodno ukrala, što Karola S. doživljava kao neprimjerenu prijetnju.

tužba i pravni pregled

Njezin odvjetnik, Simon Daniel Schmedes, kaže da je prijetnja bila nepoštena i da se opteretila svojim priznanjem. Karola S. tvrdi da nije primijetio nedostatak prilikom napuštanja posla. To je odbila žalba Karola S. i bila je opravdana. Suci su smatrali slomljeno povjerenje koje je nastalo presudno zbog sumnje u krađu. Količina štete igrala je podređenu ulogu.

Prema općem pravnom okviru, zaposlenik koji počini krađu kao dio svog rada može se ukinuti bez prethodne najave. Vrijednost ukradenog objekta obično je nebitna, jer krađa značajno utječe na odnos povjerenja između poslodavaca i zaposlenika. Raskid bez prethodne najave obično se mora izgovoriti u roku od dva tjedna od najave razloga za raskid.

Simon Daniel Schmedes već je najavio da će obavijestiti Federalni radnički sud u Erfurtu kako bi se osvojio odluku LAG -a.

-Transmid by