Kova už sąžiningą atlyginimą: spausdinimo darbo centras grasina atleisti iš darbo

Kova už sąžiningą atlyginimą: spausdinimo darbo centras grasina atleisti iš darbo

Wien, Österreich - „Walstead-Leykam“ vadovybė paskelbė, kad tai bus naudinga maždaug 60 darbuotojų iš esamos kolektyvinės sutarties mažmeninės prekybos ar metalo pramonėje, tačiau likę 155 bendrovės darbuotojai, spausdinimo ir grafinio sektoriaus, bus tuščias. „Nebėra daugiau diskusijų“, - sakė Darbų tarybos pirmininkas Marco Prohaska į Orf Burgenland. Tai reiškia, kad darbuotojai vis dar priklauso nuo kolektyvinio susitarimo, kuris buvo paskelbtas nuo 2017 m., Neturinėdami naujo susitarimo tikimybės. Pabrėžta, kad nuo 2018 m. Neišvyko sąžiningo darbo užmokesčio padidėjimas ir kad paskutinis pajamų koregavimas jau buvo prieš daugelį metų.

kolektyvinės sutarties teiginiai

Prohaska taip pat atkreipė dėmesį, kad sąjungos, įskaitant ÖGB ir GPA, reikalauja sąžiningo darbo užmokesčio koregavimo visiems darbuotojams ir norą rimtai derėtis dėl naujų kolektyvinių sutarčių. Pati vadovybė atsisakė komentuoti ORF Burgenland. Ši situacija sukelia neapibrėžtumą tarp darbuotojų, nes nepažangos derybose artimiausiu metu darbo užmokesčio koregavimas atrodo mažai tikėtinas, o darbdaviai pasikliauja ilgalaike ekonomika.

Tuo pačiu metu esamas kolektyvinis susitarimas, kuris buvo sudarytas 2014 m. Gruodžio 1 d. Tarp Austrijos radijo (ORF) ir Centrinės ORF darbų tarybos, nurodo nuolatinį netikrumą dėl šios organizacijos užimtumo santykių reikalavimų. Labai svarbu, kad darbuotojai dirba sąlygos, aiškiai apibrėžtos ir abipusiai kompromisai kolektyvinės sutarties derybose turi būti ieškomos, kaip taip pat nurodoma taikomoje kolektyviniame susitarime, kuris taikomas visiems naujiems užimtumo santykiams po 2015 m. Vasario 28 d. "Https://www.kollivtrag.at/kv/oesterreichischercher-rundfunk-fernehis-arb-ang"> collivtrag.at pabrėžti.