Harcolj a tisztességes bérekért: A munkaközpont nyomtatása az elbocsátásokra fenyeget

Harcolj a tisztességes bérekért: A munkaközpont nyomtatása az elbocsátásokra fenyeget

Wien, Österreich - A Walstead-Leykam vezetése bejelentette, hogy körülbelül 60 alkalmazottat fog hasznosítani egy meglévő kiskereskedelmi vagy fémiparban létező kollektív szerződésből, ám a társaság fennmaradó 155 alkalmazottja, a nyomtatási és a grafikai szektorban üres lesz. "Nincs további megbeszélés" - mondta Marco Prohaska, az ORF Burgenland Works Council elnöke. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók továbbra is függnek a 2017 óta bejelentett kollektív megállapodástól, új megállapodás kilátása nélkül. Hangsúlyozták, hogy 2018 óta nem történt tisztességes bérnövekedés, és hogy az utolsó jövedelem -kiigazítás már évekkel ezelőtt történt.

kollektív megállapodás követelések

Prohaska rámutatott arra is, hogy a szakszervezetek, beleértve az ÖGB -t és a GPA -t, minden alkalmazottnak tisztességes bérek kiigazítását igénylik, és az új kollektív szerződések komolyan tárgyalására való hajlandóság. Maga a menedzsment megtagadta az ORF Burgenland kommentálását. Ez a helyzet bizonytalanságot okoz a munkavállalók körében, mivel a tárgyalásokon való előrehaladás nélkül a közeljövőben a bérek kiigazítása valószínűtlennek tűnik, míg a munkáltatók a hosszú távú gazdaságra támaszkodnak.

Ugyanakkor egy meglévő kollektív megállapodás, amelyet 2014. december 1 -jén kötöttek meg az Osztrák Rádió (ORF) és az ORF Központi Működési Tanácsa között, az ezen a szervezeten belüli foglalkoztatási kapcsolatok követelményeinek folyamatos bizonytalanságára utal. Alapvető fontosságú, hogy a munkavállalók munkájának feltételeit egyértelműen meghatározzák, és a kollektív szerződés tárgyalásaiban kölcsönös kompromisszumokat kell keresni, amint azt az alkalmazandó kollektív megállapodás is kimondja, amely 2015. február 28. utáni összes új foglalkoztatási kapcsolatra vonatkozik, például Kollivtrag.at Hangsúlyozva.