Võitlus õiglase palga eest: töökeskuse printimine ähvardab koondamisi

Võitlus õiglase palga eest: töökeskuse printimine ähvardab koondamisi

Wien, Österreich - Walstead-Leykami juhtkond on teatanud, et jaemüügi- või metallitööstuse olemasolevast kollektiivlepingust tuleks sellest kasu umbes 60 töötajale, kuid trüki- ja graafilise sektori ülejäänud 155 töötajat on tühi. "Edasisi arutelusid pole," ütles töönõukogu esimees Marco Prohaska Orf Burgenlandi. See tähendab, et töötajad sõltuvad endiselt kollektiivlepingust, mis on välja kuulutatud alates 2017. aastast, ilma uue lepingu väljavaateta. On rõhutatud, et alates 2018. aastast pole õiglast palgatõusu toimunud ja viimane sissetuleku kohandamine oli juba aastaid tagasi.

Kollektiivlepingu nõuded

Prohaska tõi välja ka, et ametiühingud, sealhulgas ÖGB ja GPA, nõuavad kõigi töötajate jaoks õiglast palga kohandamist ja valmisolekut uute kollektiivsete lepingute tõsiselt läbi rääkida. Juhtkond ise keeldus Orf Burgenlandi kommenteerimast. See olukord tekitab töötajate seas ebakindlust, kuna ilma läbirääkimiste edusammudeta tundub lähitulevikus palkade kohandamine ebatõenäoline, samas kui tööandjad tuginevad pikaajalisele majandusele.

Samal ajal viitab olemasolev kollektiivleping, mis sõlmiti 1. detsembril 2014 Austria raadio (ORF) ja ORF -i keskse töö nõukogu vahel, jätkuvat ebakindlust selle organisatsiooni töösuhete nõuetes. On ülioluline, et tingimused, mille alusel töötajad töötavad, on selgelt määratletud ja kollektiivlepingu läbirääkimistel vastastikuseid kompromisse tuleb taotleda, nagu öeldakse ka kohaldatavas kollektiivlepingus, mis kehtib kõigi uute töösuhete suhtes pärast 28. veebruari 2015, näiteks Kollivtrag.at rõhutatud.