争取费用：法院让雇员在病假中权利！

争取费用：法院让雇员在病假中权利！

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - 劳动法丑闻在林兹 - 兰德地区引起了兴奋：病假期间终止了一名项目经理，他的雇主拒绝继续合法地还清。原因：雇主不认为病假足够，因为据说这不包括无能为力的预期工作。但是，治疗的医生不能说病假何时结束，根据判断，这没有反对病假的合法性，如劳工会议厅（AK）竞选雇员的权利，并将案件提交法院。在这两种情况下，持续的付款都是授予的，最终雇主必须支付2,350欧元。这清楚地表明，如果拒绝付款，员工应迅速采取行动。正如AK总统Andreas Stangl强调的那样：“案件再次表明，如果没有付款，迅速联系劳工会议厅的重要性。”另一个重要方面是，如果生病，员工也有权继续支付工资，这不仅包括工资，还包括加班和津贴。通常将其授予长达12周的期限，具体取决于雇佣关系的持续时间，例如>。