Luta por taxa: o tribunal dá aos funcionários diretamente em licença médica!

Luta por taxa: o tribunal dá aos funcionários diretamente em licença médica!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Um escândalo da lei trabalhista causou emoção no distrito de Linz-Land: um gerente de projeto foi encerrado durante sua licença médica e seu empregador se recusou a continuar a pagar legalmente. O motivo: o empregador não considerou a licença médica suficiente, pois supostamente não incluía um fim esperado da incapacidade de funcionar. Mas o médico tratador não sabia dizer quando a licença médica terminaria, o que, de acordo com o julgamento, não falava contra a legalidade da licença médica, como A Câmara do Trabalho (AK) fez campanha pelos direitos do funcionário e levou o caso ao tribunal. O pagamento contínuo foi concedido em ambos os casos e, finalmente, o empregador teve que pagar 2.350 euros. Isso mostra claramente que os funcionários devem agir rapidamente no caso de recusa em pagar. Como o presidente da AK, Andreas Stangl, enfatizou: "O caso mostra mais uma vez como é importante entrar em contato rapidamente com a Câmara de Trabalho se não houver pagamentos". Outro aspecto importante é que, em caso de doença, os funcionários também têm direito ao pagamento contínuo de salários, que não apenas inclui os salários, mas também horas extras e subsídios. Isso geralmente é concedido por um período de até 12 semanas, dependendo da duração da relação de trabalho, como o of lkerml.