Combatti per le tasse: il tribunale dà ai dipendenti giusti in congedo per malattia!

Combatti per le tasse: il tribunale dà ai dipendenti giusti in congedo per malattia!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Uno scandalo del diritto del lavoro ha causato eccitazione nel distretto di Linz-Land: un project manager è stato chiuso durante il suo congedo per malattia e il suo datore di lavoro ha rifiutato di continuare a pagare legalmente. Il motivo: il datore di lavoro non ha considerato il congedo per malattia sufficiente, poiché presumibilmente non includeva una fine prevista dell'incapacità di lavorare. Ma il medico curante non poteva dire quando il congedo per malattia sarebbe finita, che, secondo il giudizio, non parlava contro la legalità del congedo per malattia, come ots.at La Camera del Lavoro (AK) ha fatto una campagna per i diritti del dipendente e ha portato il caso in tribunale. Il pagamento continuo è stato concesso in entrambi i casi e alla fine il datore di lavoro ha dovuto pagare 2.350 euro. Ciò dimostra chiaramente che i dipendenti dovrebbero agire rapidamente in caso di rifiuto di pagare. Come ha sottolineato il presidente dell'AK Andreas Stangl: "Il caso mostra ancora una volta quanto sia importante contattare rapidamente la camera di lavoro se non ci sono pagamenti". Un altro aspetto importante è che, in caso di malattia, i dipendenti hanno anche diritto al continuo pagamento dei salari, che non solo include i salari, ma anche gli straordinari e le indennità. Questo di solito è concesso per un periodo fino a 12 settimane, a seconda della durata della relazione di lavoro, come Chamber of Labor>.