Combattez les frais: le tribunal donne aux employés en congé de maladie!

Combattez les frais: le tribunal donne aux employés en congé de maladie!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Un scandale du droit du travail a provoqué l'excitation dans le district de Linz-Land: un chef de projet a été licencié pendant ses congés de maladie, et son employeur a refusé de continuer à payer légalement. La raison: l'employeur n'a pas considéré le congé de maladie comme suffisant, car il ne comprenait pas la fin attendue de l'incapacité de travailler. Mais le médecin traitant n'a pas pu dire quand le congé de maladie se terminerait, qui, selon le jugement, ne parlait pas contre la légalité du congé de maladie, comme ots.at .

La Chambre du travail (AK) a fait campagne pour les droits de l'employé et a porté l'affaire en justice. Le paiement continu a été accordé dans les deux cas, et finalement l'employeur a dû payer 2 350 euros. Cela montre clairement que les employés devraient agir rapidement en cas de refus de payer. Comme l'a souligné le président de l'AK, Andreas Stangl: "L'affaire montre à nouveau à quel point il est important de contacter rapidement la Chambre de travail s'il n'y a pas de paiement." Un autre aspect important est qu'en cas de maladie, les employés ont également droit à un paiement continu des salaires, qui incluent non seulement les salaires, mais aussi les heures supplémentaires et les indemnités. Ceci est généralement accordé pour une période allant jusqu'à 12 semaines, selon la durée de la relation d'emploi, comme le Chamber of Labor .

Mais que doivent considérer les personnes affectées? Les employés doivent être conscients que le règlement juridique pour le paiement continu est complexe: après une certaine période de temps, le montant du paiement est réduit et la réclamation à la maladie bénéficie de la compagnie d'assurance maladie diminue si la rémunération n'est plus payée. Cela montre à quel point il est important de découvrir vos propres droits lors d'un congé de maladie et de devenir actif à temps pour éviter les pertes financières.