Lucha por la tarifa: ¡La corte da a los empleados directamente en licencia por enfermedad!

Lucha por la tarifa: ¡La corte da a los empleados directamente en licencia por enfermedad!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Un escándalo de la ley laboral causó emoción en el distrito de Linz-Land: un gerente de proyecto fue despedido durante su licencia por enfermedad, y su empleador se negó a continuar pagando lo legal. La razón: el empleador no consideró que la licencia por enfermedad fuera suficiente, ya que supuestamente no incluía un final esperado de la incapacidad para trabajar. Pero el médico tratante no podía decir cuándo terminaría la licencia por enfermedad, lo que, según el juicio, no habló en contra de la legalidad de la licencia por enfermedad, como ots.at .

La Cámara de Trabajo (AK) hizo campaña por los derechos del empleado y trajo el caso a los tribunales. El pago continuo se otorgó en ambos casos y, en última instancia, el empleador tuvo que pagar 2.350 euros. Esto muestra claramente que los empleados deben actuar rápidamente en caso de negativa a pagar. Como el presidente de AK, Andreas Stangl, enfatizó: "El caso muestra una vez más lo importante que es contactar rápidamente a la Cámara de Trabajo si no hay pagos". Otro aspecto importante es que en caso de enfermedad, los empleados también tienen derecho al pago continuo de los salarios, que no solo incluyen los salarios, sino también horas extras y asignaciones. Esto generalmente se otorga por un período de hasta 12 semanas, dependiendo de la duración de la relación laboral, como Cámara de los laboristas .

Pero, ¿qué tienen que considerar esos afectados? Los empleados deben tener en cuenta que la regulación legal para el pago continuo es compleja: después de un cierto período de tiempo, el monto del pago se reduce y el reclamo de beneficio de enfermedad de la compañía de seguros de salud está disminuyendo si la remuneración ya no se paga. Esto muestra lo importante que es averiguar sobre sus propios derechos durante una licencia por enfermedad y volverse activo a tiempo para evitar pérdidas financieras.