Boj o lepšie mzdy: Chemický pracovníci požadujú viac voľného času a prirážky!

Boj o lepšie mzdy: Chemický pracovníci požadujú viac voľného času a prirážky!

Wien, Österreich - 9. apríla 2025 sa druhé kolo rokovaní o kolektívnej zmluve približne 50 000 zamestnancov chemického priemyslu vo Viedni skončilo bez výsledku. Pro-ge a odbory GPA informujú, že rokovania 23. apríla by mali pokračovať. Hlavný vyjednávač pro-ge, Josef Schernberger a jeho kolegyne Mario Mayrwöger z GPA sťažovali, že čaká písomná ponuka zamestnávateľa. To spôsobuje nepokoj medzi zamestnancami, ktorí dúfajú v dohodu.

Odbory formulovali jasné tvrdenia, ktoré sa zameriavajú na potreby zamestnancov. Zahŕňa to bezpečné zvýšenie mzdy a platu pre kvalifikovaných zamestnancov a príležitosť premeniť peniaze v čase voľného času. Okrem toho odbory požadujú zvýšenie príspevkov, príplatkov a príjmu učňovského príjmu nad rámec miery inflácie. Ďalším centrálnym bodom je ľahší prístup k šiestej dovolenke. Zavedenie klimatického kabátu pre učňov a rozširovanie preventívnych opatrení v spoločnosti v spoločnostiach sú tiež na programe. Target = "_ prázdne"> ots.at uvádza, že obdobie platnosti pre novú kolektívnu zmluvu sa začína 1. mája.

Konferencia na informovanie Rady pre práce

Budúci štvrtok, v rámci rakúskej konferencie, sa Rady pre práce chemického priemyslu ponúkajú komplexnú aktualizáciu rokovaní. Pro-ge a odbory GPA zdôrazňujú dôležitosť kolektívneho riešenia, ktoré spĺňa podmienky zamestnancov. Nedostatok ponuky od zamestnávateľa zaťažil rozhovory a odbory si vyžadujú rýchle kroky.

Súčasné pravidlá chemického priemyslu v Rakúsku zahŕňajú nielen mzdy, ale tiež regulujú ďalšie dôležité aspekty, ako je bežná pracovná doba 38 hodín týždenne, ako aj odmeňovanie nadčasov, ktorá je stanovená na 50% pre pravidelné nadčasy nadčas a 100% pre nadčasy v noci. Tieto ustanovenia sú súčasťou kolektívnej zmluvy, ktorá nadobudla účinnosť 1. novembra 1991 a pokrýva štát a priemysel. Nariadenia sa týkajú všetkých členských spoločností Specialistického združenia chemického priemyslu, ako aj všetkých zamestnancov podliehajúcich pracovnému právu vrátane komerčných a technických učňov. Viac podrobností.

učni a špeciálna odmena

Nasledujúce úrovne príjmu sú naplánované pre týchto učňov od 1. mája 2024: